隨著富士康先后宣布兩次加薪，累計幅度超過一倍，讓富士康并不算好看的財報，遭受更大威脅。花旗環球證券日前發布的報告測算，若公司調高薪資兩成，將令其盈利下滑10%至12%。日前富士康集團繼選擇和麥德龍合作開萬得城連鎖店后，又鼓勵員工回鄉創業，開3C連鎖店，郭臺銘更是放言，3年要開出萬家連鎖店，這似乎標志著富士康渠道布局的進度在加快，而富士康能否就此轉型，擺脫因低附加值、高強度勞動帶來的“連鎖自殺”陰影，業界并不看好。
加速布局3C連鎖業
今年5月，富士康與麥德龍共同出資2億美元成立合資公司，共同打造電子產品零售市場萬得城，其中富士康占股25%。根據麥德龍的規劃，萬得城首家門店將于今年10月在上海開業，到2012年，萬得城在上海的門店達到10家，隨后在全國范圍內擴張。
就在萬得城緊鑼密鼓籌備之時，富士康又低調地在深圳龍華廠內開出了“萬馬奔騰”3C店。富士康渠道事業群董事長胡國輝表示，將在年內開出100~200家“萬馬奔騰”商店，并計劃為回鄉創業的員工無償提供數十萬元啟動資金，而且不要求占有股份，只要求店名必須是“萬馬奔騰”，銷售的產品只能從富士康進貨。
萬得城、萬馬奔騰只是富士康加快渠道布局的一個信號。目前，富士康與3C渠道有關的業務已有四大板塊：一是賽博數碼，主要在大中城市布點，未來計劃在中國大陸拓展連鎖賣場達500家;二是電子商務網站——飛虎樂購;三是和麥德龍合作的萬得城，定位于大中型城市連鎖;四是“萬馬奔騰”，瞄準家電下鄉市場，計劃在三線及以下城市設店。
代工利潤攤薄尋求轉型
“富士康大舉進軍家電連鎖業，是富士康改變傳統經營模式，避免過度依賴代工的一個探索。” 甲春秋傳媒機構策略總監、資深家電觀察家劉步塵告訴記者。在整個制造業產業鏈中，代工處于產業鏈的最底層，利潤最低。據市場調查機構iSupply的調查，蘋果iPad最低售價為499美元，而其付給“中國組裝”費僅為每臺11.2美元，利潤率僅為2%。
“目前電子產品代工企業的平均利潤率極低，僅在2%~5%之間，而品牌和設計公司的利潤率則可達到20%以上。”iSuppli分析師王仁震告訴記者。隨著電子產品價格日益下滑，代工企業的利潤越來越攤薄。代工企業為了維持利潤，必須靠提高工人的勞動強度，壓低工資來實現。而這結果直接導致了富士康12連跳的悲劇。
在強大的輿論壓力下，5月底富士康宣布對基層員工調薪三成;6月6日又宣布從今年10月1日起，對深圳地區各廠基層員工“有條件加薪”，若經考核通過，漲薪66%。這些舉措都將提升富士康的人力資源成本，降低了企業的利潤率。目前，在整個富士康集團中，代工占據了絕大部分收入的來源。“富士康要想走出利潤越來越低的困境，不得不尋求新的出路，探求新的利潤來源。”王仁震表示。
進軍連鎖轉型難
“之所以選擇進軍3C連鎖行業，除了尋求新的利潤點之外，富士康也是在給自己代工的產品尋找銷路，在和品牌商的談判中掌握更多的話語權，同時也可以為以后向自主品牌轉型做好準備。”劉步塵表示。
富士康有著過硬的3C制造水平和技術，完全有能力推出自主品牌有競爭力的產品。劉步塵認為一旦條件成熟，富士康利用自己的渠道搶占市場，將得心應手。上一頁 1 2 下一頁單頁閱讀
推薦閱讀
年銷售不足2億元的紫砂煲,令國內家電業堪稱航母的美的集團立刻陷入了空前的消費者信任危機:盡管美的在其“紫砂煲造假門”曝光后的第一時間內就公開承認“不當宣傳”,并對涉案公司采取立即停產整頓,主管下課,道歉退貨>>>詳細閱讀
本文標題：富士康艱難轉型：競爭激烈恐難“露頭”
地址：http://www.oumuer.cn/a/zhibo/20120330/118040.html
網友點評
精彩導讀
科技快報
品牌展示