[中國家電網5月30日訊]5月25日格力電器股東大會上中小股東否決“空降”高管任董事的一幕，其實在非現實中并不陌生，這樣的較量曾無數次出現在影視劇當中。如果用藝術中的邏輯來思考格力電器這一幕，也合乎情理。
作為空調行業龍頭企業以及年營收已達835.17億元的上市公司，格力電器未來的發展需要上下協調一致的來推動，不容二心，這點可從朱江洪任董事長時期尋鑒。朱江洪是格力電器創業元老，在其卸任前，朱江洪即是格力電器董事長，同時也擔任格力集團董事長、黨委書記和總裁職位。
雖然仍有珠海國資委的管控，但朱江洪時期，他最重要的作用是，使格力集團和格力電器的領導班子一體化，這是繼曾經“父子之爭”矛盾后，格力電器與格力集團能保持協調一致上下關系的關鍵原因。而且，據多位熟知朱江洪品行的業內人士向中國家電網透露，格力電器上下關系一致還有一方面原因在于，朱江洪很厚道。
從這個角度來看，董明珠已任格力集團董事長職位，周少強是格力集團派往格力電器進入董事會的人選，在5月25日的股東大會上，周少強被否決出局，這個局面或可理解為格力集團與格力電器保持了另一種形式的“上下一體”。
有人認為董明珠在接掌格力電器一事上太高調、太強勢，5月初格力電器在某南方媒體上刊登的董明珠視察格力電器生產線的大幅宣傳廣告，就已昭示了她的目標性。之后又有南方某媒體以標題為《董明珠高調打造“掌門人”形象》的文章來解讀此事。
換個角度來看，說說足球界。看足球的人都知道，弗格森統治曼聯近20年，多少能人一旦不服管教，立馬趕走，強勢的很，但他把持球隊，沒人敢說什么，成績擺在那里。弗格森是球霸，但球霸就球霸，成績說了算，無可厚非。這個道理是否也可套在董明珠身上？低調、高調或強勢，僅是辦事風格區別。
不過，與朱江洪比起來，董明珠或許還不能與其相提并論，這點從她目前的頭銜可印證。董明珠雖任格力集團董事長之職，但周少強卻擔任著格力集團董事、總裁、黨委書記職位。董明珠任職資格的缺陷在于，她不是中共黨員。所以，格力集團與格力電器未來的上下一致性，仍是考驗董明珠的難題之一。
一位知情人士向中國家電網透露，朱江洪對自己這么快卸任是沒有想到的。朱江洪以前常常說：“我每天都戰戰兢兢的”。為什么？因為在他心里他仍覺得格力電器還需要更穩健。并且在他卸任前，他把格力電器五年發展規劃已設定好，他仍有一個目標是在商用領域將中央空調冷水機做強。
見過朱江洪的人也了解，他的思想、他的管理能力以及他的經驗，都已到了爐火純青的境界。換句話說，他雖已67歲，但他仍有能力和精力領導一個大型企業繼續發展。
那么，朱江洪對格力電器這些思考與設想，在鐵娘子董明珠“鐵政”風格下，能否一一實現？因此，格力電器將是未來幾年里非常值得關注的企業。（記者 明彥華）
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本文標題：CHEAA時評：董明珠上位再展格力新宏圖
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