明治奶粉變澳大利亞產(chǎn) 家電裁員賣股退業(yè)務(wù)斷臂求存 汽車產(chǎn)能掀海外轉(zhuǎn)移潮
上周，日本成為全球財(cái)經(jīng)舞臺上的一位“主角”。日本當(dāng)局自去年8月以來首次上調(diào)了對出口的預(yù)估，同時(shí)宣布2月份錄得了五個(gè)月來首次貿(mào)易順差。同時(shí)，多家日本企業(yè)也是“好戲”連場：索尼確認(rèn)未來一年裁員萬人，本田汽車則宣布改變在華的產(chǎn)品研發(fā)思路。
日本大地震迄今已過去一年多，在經(jīng)濟(jì)走向緩慢復(fù)蘇之路的大背景下，日企連串“自救”動作既折射出經(jīng)營上面臨的前所未有的困頓，也凸顯了在天災(zāi)、升值和勁敵阻擊下各大產(chǎn)業(yè)的“痛定思痛”。
內(nèi)部創(chuàng)新動力到底有多重要，諸多的改革措施能否引領(lǐng)企業(yè)走出低谷?連日來，本報(bào)記者采訪了日本多家汽車、電子和食品企業(yè)，希望通過還原生存夾縫下的日本產(chǎn)業(yè)危與機(jī)，為國內(nèi)企業(yè)提供借鑒。
日本經(jīng)濟(jì)素描
貿(mào)易：“家電業(yè)失去輝煌可能源于固步自封”
富迅資產(chǎn)管理股份有限公司(FuNNeX Asset Management)總經(jīng)理、首席經(jīng)濟(jì)分析師肖敏捷認(rèn)為，順差象征著日本制造風(fēng)靡全球這一成功經(jīng)驗(yàn)，很多人還沉湎于此。但是，日本的家電行業(yè)之所以失去往日的輝煌，當(dāng)然可能因?yàn)槠洚a(chǎn)品缺乏魅力，也可能源于經(jīng)營者的固步自封。
日本長期都保持著貨物貿(mào)易的順差。然而，去年由于發(fā)生東日本大地震、核電站事故、泰國洪水、歐洲債務(wù)危機(jī)以及歷史性日元升值等，導(dǎo)致出口減少和預(yù)期外進(jìn)口增加的負(fù)面因素一起襲來，因此日本曾暫時(shí)出現(xiàn)了貨物貿(mào)易收支逆差。肖敏捷此前撰文認(rèn)為，這是日本海關(guān)統(tǒng)計(jì)時(shí)隔31年出現(xiàn)逆差，也是國際收支統(tǒng)計(jì)時(shí)隔48年出現(xiàn)逆差，各方關(guān)注是理所當(dāng)然的。
不過，今年1月份日本經(jīng)常收支又出現(xiàn)了逆差，如何確保企業(yè)的出口競爭力?未來誰來買日本國債?各種擔(dān)心隨之而來。
企業(yè)：“東南亞漲薪潮將成日企新課題”
日本零售業(yè)和體育用品廠商在把中國的生產(chǎn)基地轉(zhuǎn)移到東南亞等地區(qū)。伊藤洋華堂將把功能性內(nèi)衣的產(chǎn)地由中國一國擴(kuò)大到泰國等地，使今年中國所占的生產(chǎn)比重比上一年減少20個(gè)百分點(diǎn)。此外，愛世克斯(ASICS)也計(jì)劃把運(yùn)動鞋生產(chǎn)基地由中國轉(zhuǎn)移到東南亞。但是，在日本企業(yè)加快推進(jìn)“中國+1”策略的同時(shí)，東南亞也開始掀起的漲薪潮將成為日企面對的新課題。
有分析人士指出，拉動日本企業(yè)業(yè)績增長的因素正在發(fā)生變化。根據(jù)2011財(cái)年業(yè)績預(yù)期對日本上市企業(yè)進(jìn)行排名的結(jié)果顯示，排在前列的都是類似手機(jī)運(yùn)營商N(yùn)TT DoCoMo等內(nèi)需型通信企業(yè)以及因資源價(jià)格高企而獲利豐厚的商社。而反觀受電視機(jī)業(yè)務(wù)疲軟和日元升值拖累而陷入困境的電氣機(jī)械巨頭，松下等5家公司的虧損都在1000億日元以上。日本的盈利主力已經(jīng)從制造業(yè)轉(zhuǎn)為非制造業(yè)，從出口相關(guān)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)為內(nèi)需型相關(guān)產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)格局正在出現(xiàn)改變。
如果對上述日本企業(yè)中的“最賺錢公司”與10年前的2001財(cái)年進(jìn)行對比，結(jié)果會如何呢?2001財(cái)年日本企業(yè)凈利潤5強(qiáng)分別為豐田、日產(chǎn)、本田、武田藥品工業(yè)和任天堂，均為制造業(yè)。凈利潤超過1000億日元的企業(yè)只有上述5家公司。而在2011財(cái)年，排在第10名的本田凈利潤已經(jīng)達(dá)到2150億日元，超過1000億日元的企業(yè)將達(dá)到21家。
就業(yè)：“高收入人群也開始希望跳槽到海外”
陳先生(日籍某日企職員)在中國應(yīng)聘了一家日本銀行的職位，目前已在該銀行工作超過6年時(shí)間。他認(rèn)為傳統(tǒng)的日企依然比較講究年功序列：“由于我們公司的實(shí)力比一般的中小日企要強(qiáng)大許多，因此盡管經(jīng)濟(jì)形勢不太好，但收入還算不錯。不過，一個(gè)進(jìn)入公司的新人就已經(jīng)能夠預(yù)見到自己十年后的地位和收入，可即使你為公司做出了更大的貢獻(xiàn)，也不太可能改變這一局面。”
在談到經(jīng)濟(jì)形勢時(shí)，他坦言自己并不看好日本經(jīng)濟(jì)的前景：“現(xiàn)在幾乎沒有人預(yù)測日本經(jīng)濟(jì)短期內(nèi)會向好，人們都沒有信心，經(jīng)濟(jì)怎么可能振興呢?”他甚至戲稱，如果人民幣持續(xù)升值，對他這樣的海外就職一族來說也有好的一方面：“那樣我回國后就能拿人民幣換更多的日元了，所以現(xiàn)在還是努力工作吧。”
日經(jīng)新聞社日前匯總了日本企業(yè)2013年春季錄用計(jì)劃調(diào)查(第1次統(tǒng)計(jì))。調(diào)查顯示，大學(xué)畢業(yè)生錄用計(jì)劃人數(shù)與2012年春季實(shí)際錄用預(yù)期相比，增長了12.1%，連續(xù)2年實(shí)現(xiàn)2位數(shù)增長。其中，日本非制造業(yè)計(jì)劃錄用人數(shù)的增長率為15.7%，而制造業(yè)僅增長5.7%。
另一方面，日本的工資則正在下降。據(jù)日本厚生勞動省調(diào)查顯示，2010年，跳槽適齡期的30歲～34歲的收入月薪為30萬9900日元(男性、本科和碩士畢業(yè))，這一數(shù)字從2006年開始已經(jīng)連續(xù)4年下降，共下降了3%(9800日元)。而35歲～39歲的月收入為37萬3500日元(男性、本科和碩士畢業(yè))，較2006年下降了7%(2萬7600日元)。
在日本，希望跳槽到海外的風(fēng)潮正在擴(kuò)散到高收入人群。在日系企業(yè)正在強(qiáng)化人員配備的新加坡和中國，當(dāng)?shù)氐墓べY水平在最近數(shù)年來出現(xiàn)了大幅上升。另一方面，因在日本國內(nèi)就業(yè)難以實(shí)現(xiàn)收入增長而產(chǎn)生的無助感正在蔓延。“逃離日本”的潮流不僅限于已退休人員，而且也波及到年富力強(qiáng)的青壯年人員。
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