除銷售部之外，諾基亞上海和成都兩地的其他支持部門都在此次人事調整之列，部分員工會分流到其他部門，沒有合適的崗位的話就被裁掉。
在諾基亞席卷全球的裁員潮中，中國區也難以幸免。
諾基亞中國公司7月12日確認，原本中國區四個大區將合并成兩個大區，原本設在上海的東區并入大北區，以北京為中心;位于成都的西區并入大南區，以廣州中心。以后，上海、成都兩地只保留銷售辦公室。
伴隨著大區合并，諾基亞中國同時將裁掉一批員工。但具體裁員數量，諾基亞方面不愿透露。
此前的6月份，諾基亞宣布將在2013年底前在全球裁員一萬人，同時大幅度調整管理層，變賣“非核心資產”，借此削減16億歐元的支出。
諾基亞中國資訊部總監高翔昨日對早報記者表示，除銷售部之外，諾基亞上海和成都兩地的其他支持部門都在此次人事調整之列。高翔介紹，部分員工會分流到其他部門，沒有合適的崗位的話就被裁掉。
在高層人事上，新的諾基亞大南區總經理是原西區負責人，新的大北區負責人就是原北區負責人，其余兩位原大區負責人各有任用。
諾基亞上海辦公室位于外灘中心，一位即將離職的員工昨日對早報記者表示，自己部門的同事有的選擇去諾基亞北京上班，沒有找到合適的分流職位或不想去北京上班的就只能選擇離職。“我不打算去諾基亞北京上班，打算自己重新找工作了。”
高翔說，諾基亞中國精簡機構，是為了集中在三個方向上發力。首先是加大微軟操作系統智能手機的投資，并使其涵蓋更廣的價格區間。高翔同時表示，諾基亞未來將會利用地圖、導航的優勢來做差異化競爭，進一步擴大非智能手機用戶人群。
諾基亞方面稱，本輪全球重組并非一味削減成本，也會在重點目標上繼續追加投資。諾基亞表示，重點投資能夠使Lumia系列智能機更加出眾，投資目標之一是地理位置服務。
因缺少殺手級產品，諾基亞市場份額近兩年江河日下，已丟掉全球最大手機廠商的桂冠，于今年年初被三星取代。在中國，諾基亞手機也已不是第一選擇，去年，諾基亞還一度傳出“渠道崩盤”的消息。諾基亞CEO艾洛普自2年前上任后，多輪重組也曾涉及諾基亞中國區調整，中國區高層因此出現多次大動蕩。
但狀況仍未明顯改善。去年下半年發布、被寄予厚望的諾基亞Lumia系列智能手機在中國上市后，也未形成熱賣。
諾基亞定于下周公布2012年第二季度財報，此前諾基亞警告稱，第二季度手機業務虧損可能大于預期。
眼下，諾基亞在芬蘭赫爾辛基交易的股票已跌至1996年以來的新低。
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本文標題：諾基亞中國區確認裁員四個大區裁并為兩區
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