據(jù)國外媒體報(bào)道,中國勞工觀察組織(以下簡稱“CLW”)表示,其調(diào)查發(fā)現(xiàn)為三星組裝手機(jī)的深圳代工廠HTNS至少雇用了三名16歲以下的女孩。
該組織指出,僅僅兩周之前,三星還宣稱經(jīng)過調(diào)查后并未發(fā)現(xiàn)代工廠雇用童工情況。
CLW表示,“工廠像對(duì)待成年工人一樣對(duì)待那三名女孩,她們每天加班,上班時(shí)間超過13個(gè)小時(shí),而且加班費(fèi)低于法定標(biāo)準(zhǔn)。”其中一名女孩單月加班時(shí)間超過150個(gè)小時(shí)。
CLW在該工廠發(fā)現(xiàn)的其它不當(dāng)行為包括強(qiáng)制加班、強(qiáng)迫勞動(dòng)、超低加班費(fèi)、粗糙的人員管理方式、錄用歧視、不符合法定標(biāo)準(zhǔn)的安全訓(xùn)練、工人不能辭職以及過度使用派遣人員。
CLW稱,它已經(jīng)告知三星有關(guān)女童工的問題,該韓國公司已經(jīng)遣派人員進(jìn)行交涉。但今天其中的兩名女孩并沒上班,三星因而無法聯(lián)系到她們。
“CLW的調(diào)查人員在其它為三星代工的工廠也發(fā)現(xiàn)了童工,”CLW指出,“三星決不能容許其供應(yīng)鏈出現(xiàn)違規(guī)用工問題。它應(yīng)當(dāng)馬上實(shí)施相應(yīng)的措施,來確保不再有童工參與三星產(chǎn)品的生產(chǎn)或者組裝流程。”
電子行業(yè)的用工問題近幾個(gè)月引起了廣泛的關(guān)注。蘋果、三星等大型科技企業(yè)均因代工廠工人遭受到的待遇問題而備受指責(zé)。因此,它們作出了將加大力度防范違規(guī)行為的承諾。蘋果甚至稱計(jì)劃在美國生產(chǎn)更多的產(chǎn)品。
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本文標(biāo)題:中國勞工觀察組織稱三星在華仍雇用童工
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