8月27日消息，知情人士披露，在中國惠普打印與信息產(chǎn)品集團（PPS集團）的部分員工收到HR的通知，將于8月31日離開公司。這部分員工都是與第三方公司簽訂勞動合同，而并非中國惠普。
從CEO惠特曼上任后，惠普旗下的打印機和PC集團（PSG）合并，成立新的PPS集團。據(jù)了解，這次涉及到裁撤的員工均為原PSG集團的員工。
網(wǎng)易科技試圖向惠普證實此消息，而對方一直沒有給予正式的回應(yīng)。
自從打印機和PC部門合并后，中國惠普從今年初開始整合中國區(qū)的PPS集團架構(gòu)，外界一直認為一部分相似崗位的員工會出現(xiàn)職位的重疊，可能出現(xiàn)裁員。
按照原中國惠普打印機集團負責人錢越今年5月的解釋，公司在決定合并后，正在重新規(guī)劃每個崗位，然后按照業(yè)務(wù)給原有的員工安排職位。
同樣是在今年5月，惠普CEO惠特曼表示惠普會在全球范圍內(nèi)裁員，不過不會涉及未來發(fā)展迅速的中國市場。而錢越則在7月離開惠普。
在外企工作的員工并不是都與目標公司直接簽訂人事合同，而據(jù)了解，這次裁撤崗位涉及的員工均與第三方用人機構(gòu)簽署的勞動合同。
重組PPS集團后，惠普請來了原聯(lián)想集團副總裁、HTK（香港、臺灣、韓國）區(qū)域總經(jīng)理儀曉輝加盟領(lǐng)導中國PPS部門。
根據(jù)最新的IDC數(shù)據(jù)，惠普在中國區(qū)的PC市場份額仍處于低谷，在5.3%左右。在過去的一個財季中，CEO惠特曼在不斷控制內(nèi)部成本采取裁員舉措，并在不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)的盈利能力。
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