北京時間9月12日消息，夏普昨天表示正和工會協商擴大減薪幅度，下月起經理人也會減薪10%，外加獎金減半。對此，鴻海表示不予響應。
夏普表示，周遭業務環境日益嚴峻，為求復蘇，必須改善財務實力。一旦決定修正，會計年度2012年合并財報預測變更將另行公布。
夏普駐東京發言人中山美雪（Miyuki Nakayama）表示，夏普打算將5月起工會成員減薪2%的方案，變更為下月起減薪7%。
夏普下月起經理人也會減薪10%，外加獎金減半，以節省固定成本140億日圓。
對此，鴻海表示不予響應。
鴻海董事長郭臺銘日前接受媒體專訪表示，夏普的問題不在于資金，而是需要可扭轉經營困境的合作伙伴，協助夏普作競爭力成本控制和全球布局；郭臺銘指出，鴻海就是這樣的策略合作伙伴。
對于解決夏普資金調度困境，郭臺銘認為，關鍵在于改善核心業務；鴻海希望協助夏普改善經營，希望雙方能夠成功。
推薦閱讀
惠普今天在一份向監管機構提交的文件中表示，該次裁員超過了最初估計的2.7萬，將在2014財年進行。該公司稱將在此期間計入約37億美元重組費用。 【IT商業新聞網綜合】（記者 慕寒）9月10日消息，全球最大個人電腦生產>>>詳細閱讀
地址：http://www.oumuer.cn/a/xie/20120330/117195.html
網友點評
精彩導讀
科技快報
品牌展示