根據(jù)一份來自檢查無良企業(yè)行動(dòng)（SACOM）的最新報(bào)告顯示，富士康鄭州廠房仍然面臨著工作超時(shí)以及存在違規(guī)操作的情況。SACOM于今年9月的第一個(gè)星期調(diào)查了來自鄭州廠房的60位員工。其中，反應(yīng)的問題大致歸為5大類：工作超時(shí)（每個(gè)月起碼要80個(gè)小時(shí)到100個(gè)小時(shí)之間）；簽訂承包合同的工人很可能得不到保障；很難形成工會(huì)進(jìn)行罷工；經(jīng)常要接觸刺鼻有害的化學(xué)物品；各個(gè)廠房間的調(diào)動(dòng)問題。
SACOM在報(bào)告中提到，雖然安富士康是造成以上問題的首要負(fù)責(zé)人，不過要究其根源，蘋果公司也脫不了干系。而且在報(bào)告中，雖然SACOM還提到了戴爾、惠普、三星、微軟等公司也是富士康的下單客戶，不過鄭州這個(gè)已經(jīng)有兩年歷史的廠房最主要的還是負(fù)責(zé)蘋果公司的訂單。
目前，蘋果公司和富士康公司都沒有對(duì)這份報(bào)告予以任何的回應(yīng)。
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本文標(biāo)題：監(jiān)管機(jī)構(gòu)再次發(fā)現(xiàn)富士康工作超時(shí)及違規(guī)操作
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