【IT商業(yè)新聞網(wǎng)訊】這個年頭被裁員的大多數(shù)會認為自己太不走運——經(jīng)濟危機導致全球經(jīng)濟下滑，客戶縮減開支，公司收入下降甚至虧損導致了縮減工作崗位。
但IBM(NYSE:IBM)的員工卻可能不會認同這一點。正在離開IBM的4000多人可以從該公司的最新財報上清楚地看到，他們在2008年里為藍色巨人創(chuàng)造了1036億美元的總收入。即便是受金融危機影響最近的第四季度，公司的凈利潤也增長了12%，達到44億美元，毛利率更是高達47.9%。
這是IBM歷史上收入首次突破1000億美元大關(guān)。但遺憾的是，一位IBM美國公司的女員工正是在看到這個消息后的24小時里得到了被裁的消息，她所在的小組被削減了10%的職位。
現(xiàn)實正是如此殘酷�，F(xiàn)在IBM的口袋中裝有143億美元現(xiàn)金，卻公布了一系列裁員計劃。而IBM的工會組織對此無能為力，因為裁員的人數(shù)尚未達到可以組織起來與公司談判的地步。
IBM美國大幅裁員包括銷售部門的高層管理人員和獲利豐厚的軟件部門。在IBM發(fā)給銷售和軟件兩大部門被裁員者的郵件中，列出了2850個職務，按照年齡和職稱排列。據(jù)內(nèi)部人士透露，IBM的9784名軟件工程師中，有839人被裁員，占總?cè)藬?shù)的8.6%。
IBM前員工、現(xiàn)任IBM工會全國協(xié)調(diào)員的李·康納德 (LeeConrad)透露，IBM系統(tǒng)技術(shù)集團已有1200人被解雇，研發(fā)部門也裁掉了200人，加上2850名軟件集團和銷售及渠道運營部門的被裁員工，大約4200人。
報道顯示，IBM在紐約、明尼蘇達和北卡萊羅納的機構(gòu)都進行了裁員。工會稱，他們聽到消息說IBM的裁員總數(shù)將達16000人。IBM在巴西、印度等地的人員將接手被裁員工的工作。
IBM董事長、總裁兼首席執(zhí)行官彭明盛(SamuelJ.Palmisano)承認IBM在做戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，并且公司的盈利正是得益于這樣的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，包括向行業(yè)中利潤更加豐厚的領(lǐng)域轉(zhuǎn)移、向新興市場投資以及通過全球整合提升生產(chǎn)力。
一位IBM中國工程師的周圍早就開始有越來越多的印度同僚，另據(jù)一位知情者透露，目前IBM已經(jīng)將軟件開發(fā)大量轉(zhuǎn)移到印度，以降低自身開發(fā)成本，節(jié)省人工。財報則顯示，IBM在新興市場組織的收入增長10%(幣值調(diào)整后為10%)，占地區(qū)收入的18%。
IBMCFOMarkLoughridge在被問到此次大裁員時稱，2009年IBM在“勞動力再平衡”上有“一些加速”計劃。隨著“再平衡”的實施，IBM在其他地區(qū)——例如海外的、具有重復性工作特性的雇傭工人將取代現(xiàn)有的這些雇員。
一位知情者透露，IBM公司(美國)內(nèi)部的幾個部門已經(jīng)派遣了旗下員工前往巴西和印度，他們將在那兒接受培訓，并最終接手被派往培訓所在地的相關(guān)工作。
該人士還稱，基于資源上的考慮，IBM采取丟棄累贅的服務業(yè)務以驅(qū)使公司更加精簡地運營。簡單說來，IBM有心擴充他們的人才庫意在他們能夠把服務轉(zhuǎn)移到一些成本較為低廉的國家，并且開除他們在美國的員工。
事實上，從2006年開始，這樣的行動早就在IBM公司的全球布局中展開：在深圳建立全球采購中心，在上海設(shè)立了全球的支付中心和新興市場中心，在吉隆坡設(shè)立財務中心，在馬尼拉設(shè)立人力資源中心……越來越多的業(yè)務中心被設(shè)置在新興市場。特別是中國和印度，不僅是未來巨大的市場，也是人才儲備中心。
現(xiàn)在IBM只是在 “加速”這種轉(zhuǎn)移。（編輯：Kobe）
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本文標題：IBM新套利策略
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