【IT商業(yè)新聞網(wǎng)訊】2月25日,聯(lián)想集團今日宣布將在其位于中國的全球職能部門中削減近450個崗位。削減的工作崗位集中在位于中國的全球職能部門,所有全球職能部門都有涉及。
聯(lián)想表示,這項資源調(diào)整計劃的目標是在全球經(jīng)濟放緩的環(huán)境下,進一步提升整體運作效率,并保持公司的競爭力。通過這項計劃,聯(lián)想將減少重疊的支持費用,優(yōu)化核心業(yè)務流程。
“我們將繼續(xù)致力于在全球建立我們的領導地位。面對全球經(jīng)濟危機,我們必須采取果斷行動,削減與全球職能相關的成本,從而保持競爭優(yōu)勢,持續(xù)提升效率。”聯(lián)想集團首席執(zhí)行官楊元慶表示,“盡管我們在中國的業(yè)務依然保持優(yōu)勢,但位于中國的全球職能部門仍然會受到影響。雖然做出這個決定很難,但這是我們應對全球經(jīng)濟低迷的必要舉措。對于每一位在此次計劃中受到影響的員工,我們將給予關懷和尊重。”
聯(lián)想中國相關人士稱,此次裁員450人,工作地點是在上地開發(fā)區(qū),但是他們在行政上并不隸屬中國區(qū)管轄,是聯(lián)想全球職能部門的員工。至于聯(lián)想全球職能部門在中國的員工總數(shù),聯(lián)想稱,此屬于公司內(nèi)部事務不方便向外透露。另外據(jù)悉,聯(lián)想將對這些裁員員工執(zhí)行“N+1”個月工資的賠償標準(N=工作年限)。除了在經(jīng)濟上補償,聯(lián)想還將為離職員工提供職業(yè)咨詢、職業(yè)轉(zhuǎn)換輔導、再就業(yè)支持等服務,幫助其完成過渡。(編輯:Kobe)
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本文標題:聯(lián)想“上地”裁員450人 采取N+1補償標準
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