【IT商業新聞網訊】3月23日消息，據國外網站報道 英特爾周一宣布大幅修改職員薪酬計劃，凍結高管薪水上漲并允許職員交換“潛水”期權股票。
按照新計劃，英特爾允許除高級經理外的所有職員，以所持的潛水期權換取行權價格更低的期權，潛水期權指的是行權價格高于股票市場價格的期權股票。英特爾也成為又一家努力補償職員損失的公司。
英特爾在周一提交給聯邦監管機構的代理聲明中詳細說明了該計劃。新計劃還需公司股東的批準。英特爾準備以較少數量但價值相同的新期權，換取職員手中行權價格高于股票1年里最高價的期權。新計劃不會影響公司的財務，因為英特爾在發放期權時就已經計入期權成本。
當期權股票的行權價格高于實際股票的市場價格時，由于期權屬于報酬的一部分，職員的收入實際縮水了，因此美國公司常常使用期權交換手段來激勵和挽留職員。（編輯：Kobe）
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本文標題：英特爾計劃凍結高管薪金上漲 調整員工期權
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