8月27日，臺灣媒體《今周刊》封面報道了鴻海郭臺銘與廣達林百里關系決裂內幕，為了維系鴻海的成長動能，郭臺銘顧不得對好友、廣達林百里的承諾，搶進筆記本電腦代工事業(yè)，然后，鴻海挖廣達的人，廣達搶鴻海的單。 以下為相關文章，特此刊出以饗網(wǎng)友。
鴻海帝國年成長30％的神話不再？為了維系鴻海的成長動能，郭臺銘顧不得對好友、廣達林百里的承諾，搶進筆記本電腦代工事業(yè)，然后，鴻海挖廣達的人，廣達搶鴻海的單。在8月底的股東大會上，林百里說，“挖走的都不是我們好的員工，挖過去不也沒什么成績。”郭、林兩人20年的交情，近乎決裂；一場天王大戰(zhàn)掀起的產業(yè)變局也已展開。
8月14日，八八水災發(fā)生第七天，鴻海董事長郭臺銘匆匆放下在美產子的女兒郭曉玲、及剛出世還沒有幾天的金孫，帶著自家集團制造的LED燈，親自送到南臺灣災區(qū)，并表示，“對停電多日的災民來說，照明燈就是帶來光亮，光亮可以消除他們的恐懼感。”
楔子：危機浮現(xiàn) 鴻海的高成長之路到了盡頭
這些燈具，點亮了崎嶇的救災之路；然而，對郭臺銘來說，他自己正在行走的，卻是另一條艱難的路。
今年以來除了6月，鴻海其余月分的營收，皆較去年同期衰退；對一個營業(yè)規(guī)模已超過兆元的龐大帝國來說，鴻海正面臨兩大嚴峻挑戰(zhàn)。
首先是全球經濟復蘇緩慢，和景氣連動緊密的鴻海，仍未擺脫成長停滯的陰影；其次，鴻海代工的產品組合中，惟一有市場高度需求的，就只有蘋果（Apple）的iPhone。現(xiàn)階段，尋找其它還在成長中的產品，成為鴻海的燃眉之急。
根據(jù)市調機構顧能（Gartner）的數(shù)據(jù)，今年臺式機出貨量將會衰退23%，而目前全球每10臺臺式機，就有6臺是鴻海的產品。反觀筆記本電腦，卻因為臺式機換機的效應，即使在各項消費性產品需求都疲弱的狀況下，今年還有15%的成長力度。
“少了筆記本電腦業(yè)務，郭臺銘會很吃力。”一位業(yè)界人士說。這也是郭臺銘寧愿冒著與好友、廣達董事長林百里翻臉的風險，也要打破承諾，集結重兵搶進筆記本電腦代工市場的原因。
今年3月，在鴻海位于臺北市內湖普立爾大樓的辦公室，出現(xiàn)了一張新面孔，他是鴻海從廣達挖角來的大將——前廣達資深副總Max歐。進入鴻海前，這位歐姓副總已經帶領廣達iPod事業(yè)群長達兩年，專門負責蘋果產品iPod Touch。
視頻：廣達林百里諷刺郭臺銘挖角
挖角：鴻海先吹開戰(zhàn)號角
在被鴻海挖角的消息傳出后，曾有廣達的員工在網(wǎng)絡上留言，“那位先生又不是NB（筆記本電腦）事業(yè)群的，被挖角去做NB，怪怪的。”其實，歐姓副總是不折不扣的筆記本電腦專家；戴爾計算機（DELL）就曾對廣達說，“如果不是Max接案，我們就不給廣達做。”戴爾的欽點打響了他的名號，帶領廣達的戴爾事業(yè)團隊，立下不少汗馬功勞。
“Max是很強悍的人，而且很目標導向。”一位熟悉廣達的人士說，歐姓副總本身專業(yè)素養(yǎng)高，所屬工程師哪一個糊弄他，可是會被狠狠修理一頓。而且，“他自己就是一個工作狂，執(zhí)行力超高。”深厚的研發(fā)底子、親身參與每個細節(jié)，并且絕不松懈，就是大家對這位副總的印象。
據(jù)了解，歐姓副總原本是自行遞辭呈，但林百里得知他是被鴻海挖角后，立刻將“離職”改為“免職”。最讓林百里憤怒的是歐姓副總前往鴻海的消息，原本只有三、五人知道；但消息走漏后，廣達竟有近百人想跟他轉戰(zhàn)鴻海，最后一共離開近60位工程師，造成廣達內部極大震撼。林百里下達嚴厲命令，這位跳槽到鴻海的副總，未來廣達永不錄用。
年約40歲、交大畢業(yè)的歐姓副總，在廣達的年薪超過千萬元新臺幣，鴻海以給他極大的發(fā)揮空間來打動他。熟悉他的人士認為，會讓一票下屬死忠地跟著他離開，除了天生的領袖魅力，也因過去在廣達總會非常積極為底下的工程師爭取分紅。
歐姓副總要求嚴厲，但只要同仁有功，該給的獎賞，絕不小氣，也因此培養(yǎng)出下屬高度的向心力和忠誠度。
剽悍、治軍嚴格、論功行賞……，這些管理特質，幾乎和郭臺銘如出一轍。據(jù)了解，過去半年，他在鴻海適應良好，加上僅四十出頭的年齡，完全符合郭臺銘挑選接班人的條件。郭臺銘賦予他的任務，就是要搶下各大筆記型計算機大廠的訂單；若能闖出一番成績，很可能會是鴻海下一位浮上臺面的人物。
反攻：廣達雙管齊下 走法律防御挖訂單回擊
然而，林百里也不是好惹的角色，在給員工的一封公開信中，明令禁止員工“外帶”公司的重要資產，甚至針對鴻海在筆記本電腦市場的動作進行搜證，彷佛重演郭臺銘狀告比亞迪董事長王傳福侵權的情景。
而更激烈的廝殺還在后頭。
就在郭臺銘挖走林百里手下大將后3個月，廣達把鴻海已經到手高達數(shù)十億元的蘋果筆記本電腦Mac Book訂單，硬生生地給搶回去。
這一搶，先讓原本被視為郭臺銘接班人的鴻海數(shù)字產品事業(yè)群總經理蔣浩良被撤換，一位外資券商分析師更表示，鴻海原本寄望幫蘋果做出口碑，來吸引惠普、戴爾等大廠下單，“現(xiàn)在少了這個benchmark（指標），鴻海要拿下大量筆電代工大單的時程，恐怕又得往后延。”
郭臺銘曾經親口承諾林百里，不會跨入筆電代工，而廣達也一直是鴻海筆電連接器最大的客戶，雙方維持良好關系。前幾年，林百里因癌癥，一度呈現(xiàn)半退休狀態(tài)；當時甚至有鴻海將購并廣達的傳言，直到林百里病愈復出，傳言才不攻自破。
但就在林百里復出同時，爆發(fā)金融海嘯，鴻海帝國面臨空前危機，為求生存和成長，郭臺銘也不得不打破當年的承諾。
林百里曾很自豪地說，廣達是用技術搶單，不是用價格搶單，今年4月甚至公開直言：“臺灣很多企業(yè)只做‘me too’的事情，只會追求第一或垂直整合。”當時臺下媒體面面相覷，大家都猜測，林百里說的“me too企業(yè)”就是鴻海。
劣勢：鴻海缺關鍵技術 郭臺銘欲以中國白牌市場練兵
林百里這么自信不是沒有原因，過去，鴻海就像一支龐大的鐵騎，所到之處，沒有哪一項產品不被征服：臺式機、游戲機、計算機顯示器、網(wǎng)通設備、iPhone等智能型手機……，但是這回要強攻筆記本電腦代工，卻碰上許多難題。
一位外資分析師認為，鴻海目前最欠缺的，就是系統(tǒng)整合和設計能力；舉例來說，要把所有的IC、內存、連接器……等零組件，整合到筆記型計算機的主機板上，就是一門大學問。（編輯：王小凡）
進入論壇>>聲明：IT商業(yè)新聞網(wǎng)登載此文出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其描述。文章內容僅供參考。新聞咨詢：(010)68023640.推薦閱讀
8月26日消息，據(jù)彭博社報道，經過兩年的調查，臺灣桃園地區(qū)法院日前宣判明基集團董事長李焜耀無罪。同時，臺灣桃源地區(qū)法院的法官認為，明基（2007年9月1日正式更名為佳世達科技股份有限公司）主管并未參與利用內部信>>>詳細閱讀
地址：http://www.oumuer.cn/a/xie/20111230/200868.html
網(wǎng)友點評
精彩導讀
科技快報
品牌展示