昨日上午，位于成都總府路繁華地段的五星級酒店“皇冠假日”走進一些行色匆匆的年輕人。他們都是去參加一場招聘會的。據悉，這是亞洲最大的軟件外包公司———維布絡(WIPRO)舉行的一場IT人才招聘會，為了能在優雅的環境下選拔人才，公司花12萬元包下皇冠假日酒店3樓半層樓一整天，堪稱“史上最豪華招聘會”。
嚴格 應聘先過英文關
“我們這次主要招聘08級、09級的畢業生，占招聘總人數的四分之三。”維布絡中國區招聘經理李鼎介紹，今年7月，繼上海之后，總部在印度的維布絡公司在成都成立了IT研發及交付中心，共需要1500名員工。昨日，有600名求職者按預約去現場應聘，還有不少是看到招聘信息后，直接沖到現場的。而公司計劃招錄75人，競爭激烈可想而知。
李鼎透露，此次招聘會沒有設置年齡、學歷、性別等門檻，但應聘者必須先通過一個英文能力測驗，“這一關就刷下去上百人。”此后，應聘者才能接受筆試、專業技術面試、HR面試。而且，筆試的題目也是全英文的，兩輪面試中，面試官也只會用英文與應聘者進行交流。
新鮮 筆試要考“腦筋急轉彎”
除了全英文以外，筆試的難度其實并不大。“考的就是簡單的數學題，或者類似腦筋急轉彎的題目。”李鼎介紹，筆試的題型與國內公務員考試題型相似，主要是測驗求職者的邏輯思維能力以及讀寫能力。
筆試之后，應聘者的成績當場揭曉，并確定是否能進入面試。“我是按專業考試準備的，結果準備的東西一點都沒用上。”小張是09級畢業生，在網上看到維布絡的招聘消息后，全力準備應聘。一拿到試卷，小張就懵了，“根本沒想到會考這些東西，不適應，也不曉得答題技巧，相當緊張。”小張說，他好不容易平靜下來之后，考試時間已經過半，最后，他“稀里糊涂”地答完了題。遺憾的是，小張最終失去了進入面試的機會。
豪華 場地租金一天12萬
“接到筆試通知的時候，我就覺得好HIGH，還從來沒去五星級酒店應聘過呢。”小劉是08級畢業生，因為求職經驗豐富，曾被同學冠以“面霸”之稱。小劉告訴記者，以他無數次的面試經歷來看，面試場地大概可以歸納為兩類，一類是人才市場或人力資源市場舉行的大型招聘會，二是招聘公司的辦公地點，“大一點的公司會在會議室面試，小一點的直接在老板辦公室面試了。”像昨日這樣“氣派”的招聘會，小劉是第一次參加。
“您好，是來應聘的嗎？這邊請。” 昨日上午，一走出酒店電梯，小劉就享受到了“貴賓”待遇，不用像往常那樣到處詢問招聘會的地址、程序，而是有專門的禮儀人員守在電梯口引路。招聘會場分為等候區、筆試區、面試區等區域，通往每個區域的通道都是單獨隔離出來的，進、出分開，單邊每次僅容一個人通行，“第一次見到這樣的陣勢。”
據李鼎介紹，整個招聘會場面積大約1000平方米，由于招聘會是“流水”作業，需要一整天，租金高達12萬元。
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