12月24日，元太科技董事長劉思誠表示，并購電子紙大廠美國E-Ink公司23晚正式生效，元太將持有E-Ink 100%股權，E-Ink原股東之一的英特爾將因此變成元太股東。
劉思誠指出，E-Ink原股東持股將轉換為元太科技股票，其中不乏國際知名企業，如英特爾、摩托羅拉，以及美國最大出版集團赫斯特(Hearst)。
他說，英特爾完成并購案不下300件，3周前還特別派人來臺，告知元太合并E-Ink應注意那些事，才能成功。當然，合并完成后，英特爾也順理成章變成元太股東。
他強調，元太合并E-Ink歷時一年多，過程復雜，若非去年美國金融海嘯，不見得會有并購機會，但合并綜效明年可望顯現。
劉思誠表示，電子紙市場快速增長，元太既有的面板產能已不能滿足電子紙面板模塊使用。因此，將增加旗下韓國子公司Hydis對電子紙面板供貨量，明年更將由奇美電子的 5代廠供應面板。
他說，Hydis面板產能為元太4倍，目前生產面板僅20%供電子紙面板模塊使用，未來將再提高供貨比重；不過，Hydis生產電子紙面板要變更生產線配置，過程相當耗時，但奇美電因已有生產電子紙面板經驗，明年可望順利供貨。
另外，奇美集團旗下奇菱科技已生產電子卷標，使用電子紙來源為E-Ink，在E-Ink成為元太子公司后，仍將維持原互動關系。
劉思誠指出，目前電子紙面板模塊出貨規格包括5吋、6吋、9.7吋，明年將再增加7吋、8吋產品規格。
元太科技目前股本為新臺幣95億余元，明年初E-Ink股權轉換成元太股票后，股本將膨脹為106億元�？春秒娮蛹埵袌�，明年元太將增加2至3成研發費用，目的是留住人才。
劉思誠強調，為應對經濟環境變化，元太的固定薪資寧可少一點，但員工表現好就有獎金，公司營運佳也同樣有獎金。他說，為獎勵員工，元太將折價發行員工認股權憑證，讓員工可以低于市價認購公司股票，元太將成為第一家折價發行員工認股權憑證的公司。
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