在剛過去的一個月里，680萬中國大學生畢業，他們中的大多數出生于1990年代，因此他們被外界稱為“第一代‘90后’大學生”——這個標簽使得他們備受關注。
對于IT專業學生來說，當面臨今年IT市場收縮行情，他們選擇了怎樣的工作？ 他們的工作狀態如何？《IT時報》記者分別采訪復旦大學、上海理工大學、上海電力學院三所學校的IT專業學生了解他們的心路。
大部分被逼入民企
一身休閑裝，剛從復旦大學軟件專業畢業的沈兆東上周一到SAP正式入職。在這家德國在華企業，沈兆東這兩天正在接受新入職員工的培訓，包括編程語言、項目實際操作能力、財務基礎知識等。
在沈兆東一年的求職歷程中，他一共拿到了eBay、IBM、SAP三家公司的offer（錄用函）。事實上，沈兆東投過簡歷的公司除了盛大網絡一家民營企業外，其他全是外企。“我只喜歡外企，外企做IT更專業一些。”沈兆東說。
今年從上海理工大學網絡工程專業畢業的計琰，也更青睞外企。她比較如今在職的NextDigital公司和曾經實習所在的一個英語學習網站說：“民營企業給我的感覺壓力大，氣氛緊張，領導說做什么就做什么，但是外企就不一樣，我們是根據客戶的要求，發現更好的解決方法。”
計琰的輔導員馮磊向《IT時報》記者透露，今年懷抱著入職外企、國企夢的學生不在少數，不過并不是所有學生都像沈兆東和計琰那么幸運，很多最終去了民企工作。
對于這種情況，“前程無憂”首席人力資源顧問馮麗娟告訴《IT時報》記者，大部分“90后”學生擇業的時候相對比較“挑剔”，對自己就業的期望值較高，然而受到國際經濟形勢影響，今年很多外資IT企業縮減招聘規模，國有IT企業招人數量也不多，導致眾多用人單位在選擇人才的時候也比較“挑剔”，相比之下，民營IT企業對人才需求比較穩定，最終造成了這方面的落差。
馮麗娟同時表示，“90后”大學生對于民企、國企、外企的選擇，沒有像以往學生那樣看重單位的性質，“他們只要公司大、出名，就OK。” 上一頁1 23 下一頁
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