TechWeb編輯推薦：讓不少快遞公司頗為頭疼的配送時間難題，正在被一線快遞員輕松化解。
記者從一位經常“串件”的快遞員處得知，由于幾家快遞公司網點重復度高，和同行經常碰面。相互熟悉后，為了加快配送效率，他們開始用合作的方式應付日益增加的快件量，“我們每日會去一個地方集合，按照小區把快件分配，一個人專門負責配送一個或幾個小區”。他表示，在工作量大體相同的情況下，“串件”后，有時候跑一趟一天的工作就基本完成了。
事實上，盡管“串件”不符合快遞公司的規定，但卻是在市場競爭環境下的合理措施。在業界看來，每個快遞員負責區域的快件量不均，只靠一個人配送費時費力。為了提高效率，快遞員曾不斷想辦法，但實踐下來，還是“串件”有效。
不過，這種模式畢竟“合理不合規”，也存在一定風險。比如，快件出了問題的責任認定。
業界認為，從行業良性發展角度考慮，快遞公司還是應該通過創新模式，從根本上徹底解決配送難題。
目前，快遞公司也在嘗試一種合情合理的“串件”模式。去年12月，市商務委及快遞協會啟動城市物流“共同配送”試點工程，探尋共同配送的可行性。日前，阿里巴巴已在高校新建“校園小郵局”，提供快件收發、自提等服務，由電商企業出面解決配送難題，能否成功打破僵局，還需經過時間和市場的檢驗。
原文鏈接：《快遞員串件成行業潛規則：客戶快件面臨風險》
推薦閱讀
高薪似乎都是白領的代名詞，但曾幾何時，藍領工人也拿起了高薪，這背后的真實商業邏輯是什么？ 從宏觀角度而言，隨著人口紅利的逐漸喪失，用工荒在各地頻頻出現，這在客觀上促使勞動力價格提高，發達國家一名普通電梯>>>詳細閱讀
本文標題：快遞員串件成行業潛規則：客戶快件面臨風險
地址：http://www.oumuer.cn/a/wuliu/20120921/86473.html
網友點評
精彩導讀
科技快報
品牌展示