網(wǎng)易科技訊 4月19日消息，據(jù)國外媒體報(bào)道，蘋果在本月發(fā)布的供應(yīng)鏈責(zé)任調(diào)查報(bào)告中指出，每周最多工作60小時(shí)的制度已經(jīng)普及到95%的員工。
蘋果公司稱，供應(yīng)鏈公司員工工作時(shí)長的達(dá)標(biāo)率已從1月份的84%提高到2月份的89%。工人們的平均工作時(shí)間為每周48小時(shí)。3月份，蘋果加強(qiáng)了檢查力度，同一供應(yīng)鏈的達(dá)標(biāo)水平提高至95%。
蘋果已經(jīng)表示每周正不斷加強(qiáng)供應(yīng)鏈的檢查力度。當(dāng)前，他們正在監(jiān)察80萬工人的達(dá)標(biāo)水平，上而一份報(bào)告只涉及50萬工人。這次檢查結(jié)果同樣令蘋果十分欣慰，該公司稱大批供應(yīng)商的工時(shí)達(dá)標(biāo)率為91%。
蘋果因非法用工廣受指責(zé)。為保持透明度，蘋果公司加入了公平勞工協(xié)會(huì)，這也是迄今為止加入該組織的首家科技公司。同樣，蘋果首次在其頁面上發(fā)布了150家供應(yīng)商的名單。而在這之前，這都是蘋果公司的機(jī)密信息。
3月份底，公平勞工協(xié)會(huì)發(fā)布了蘋果供應(yīng)商富士康的用工情況報(bào)告。報(bào)告指出了富士康工資單、工時(shí)安排、職業(yè)安全與健康等諸多違法之處。（小川）
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