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SEO職場經驗之面試遇到的尷尬事件

作者: 來源: 2012-10-18 21:34:31 閱讀 我要評論 直達商品

SEO的親們肯定都面試過,面試SEO職位的時候總是會遇到一些尷尬事,面對這些事情你是如何處理的呢?什么樣的SEO職位更適合自己,更有利于自己的發展呢?我想這些問題大家都想過吧,只不過現實原因我們不能按照自己的想法做事,找工作也是如此,為了生活,你不得不選擇自己不喜歡的工作,明明知道這樣的工作其實無前途(錢途)可言。但也沒有辦法,生活的壓力確實讓我們感覺的到無奈,各種無奈,各種沉默,各種承受。

 尷尬事件一:外行面試內行

 說實話這樣的情況筆者確實遇到過,而且不止一次,有時候覺得很難理解,沒有做過優化,沒有發過外鏈,如何面試SEO職位?外行面試內行確實是一件蛋疼的事情,做SEO最重要的是經驗和思維,當然案例最能說明問題,也最有說服力,提醒大家平時整理好自己的案例。并且詳細記錄下做優化的工作細節和感想以及每天的工作量等。把這些東西做成word文檔寫好,這樣在給面試官的看的時候,效果自然不錯。

 碰到這樣的尷尬事件,我想能說明一個問題,那就是這個公司對SEO不重視,到這樣的網絡公司上班,如果待遇很好,你可以考慮下。如果待遇一般那就算了吧,因為這樣的公司根本學不到什么東西,時間寶貴,積累經驗非常重要。豐富的實戰經驗才是王道,理論的東西百度一下,你就知道。特別是現在SEO知識泛濫了,原創和外鏈已經被許多SEO人員聽煩了,SEO就是把簡單事情做到極致。

 尷尬事件二:SEO其實就是打雜?

 SEO的工作內容是很像打雜的,基本上什么你都得懂點,要改的了代碼,寫的軟文,發的了外鏈,用的了工具,看的了數據�?墒呛芏喙菊娴氖亲屇憬裉旄膫網站,每天發個帖子,這樣的工作你肯定受不了,這就是為什么很多面試信息上明明是程序員的要求,但是職位名稱確實SEO人員,或者推廣人員。莫非SEO就是打雜?其實不然,SEO技能并不多,個人感覺就是三點:第一,軟文寫作,第二,數據分析,第三,整站優化策略。目前筆者只是優化企業網站,沒有接觸過比較大型的網站,所以這方面缺乏實戰經驗,尤其是最整站SEO的策略。

 不知道你擅自哪種SEO技能?在未來幾年SEO職業競爭激烈的環境下,苦練自己的能力才是王道,不學習就會淘汰,還沒有學到SEO精髓的東西,很多同胞們就選擇放棄了。也許你有更好的選擇,不過萬事開頭難,360行,行行出狀元,不過狀元就那么一個。我是老男孩工作室的石頭,你在面試過程中遇到哪些尷尬事件呢?歡迎加我,最后給自己打個廣告!

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本文標題:SEO職場經驗之面試遇到的尷尬事件

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