當員工規模縮減并不如外界所猜測得那么風聲鶴唳，券商在薪酬削減上則顯得雷厲風行。自2011年下半年開始，關于各大券商降薪的傳聞便絡繹不絕，而券商年報的數據顯示，降薪確已是板上釘釘。
根據本報統計，15家上市券商2011年的職工薪酬總額為150.08億元，較上年同比減少15.8%。（注：職工薪酬總額僅包括工資、獎金、津貼和補貼，不包括職工福利費、社會保險、住房公積金等。）
從總額和人均薪酬兩項指標來看，僅西南證券和長江證券均呈現增長，興業證券和太平洋雖在員工薪酬支出的總額上有所增加，但人均薪酬依舊有所下滑。其余11家券商則表現為總額和人均的雙下降。
薪酬支出總額下滑幅度最大的為廣發證券，其在員工規模增加231人的情況下，所付出的職工薪酬總額卻銳減近10億元，下降幅度為41.1%，人均年薪也從2010年的20.26萬元驟降至去年的12.18萬元。
國金證券緊隨其后，在員工規模幾乎不變的情況下，去年付出的職工薪酬總額為4.13億元，較上年削減了34.7%，人均年薪從29.6萬元降至19.3萬元。
業內人士指出，廣發和國金兩家券商都屬于較為市場化的民營性質券商，此前在業內也都屬于薪酬水平排名靠前的證券公司，對于薪酬調節較為迅速和顯著。
雖然中信證券于去年對于投行部門薪酬制度進行調整，下降幅度為20%左右，但其仍是人均薪酬最高的上市券商，為31.1萬元。人均薪酬最低的上市券商為長江證券，員工平均年薪為8.37萬元，另外去年業績唯一虧損的上市券商東北證券人均薪酬也不滿10萬元，為9.3萬元，薪酬總額支出同比下降13.8%。
推薦閱讀
隨著低溫肉和冷鮮肉持續占據中國市場占有率第一位，中國肉制品工業領軍企業江蘇雨潤集團全面提速進軍國際市場的步伐。近日，雨潤旗下的旺潤火腿產品已經通過澳大利亞和新西蘭政府食品安全檢測部門檢測，正式登陸澳新>>>詳細閱讀
本文標題：降薪雷厲風行上市券商薪酬支出降15.8%
地址：http://www.oumuer.cn/a/kandian/20120504/57209.html
網友點評
精彩導讀
科技快報
品牌展示