新浪科技訊 4月26日上午消息，京東商城(微博)集團(tuán)宣布將培訓(xùn)上升為公司戰(zhàn)略之一，并著手建立“京東大學(xué)”，為每一位員工建立科學(xué)、清晰的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)路徑，幫助每一位員工在職業(yè)發(fā)展上實(shí)現(xiàn)成功。
據(jù)悉，京東培訓(xùn)體系從2008年開(kāi)始搭建，2010年培訓(xùn)部門(mén)從原本的HR功能中獨(dú)立出來(lái)組成集團(tuán)培訓(xùn)部。2012年公司創(chuàng)始CEO劉強(qiáng)東強(qiáng)調(diào)“把培訓(xùn)上升為公司戰(zhàn)略之一”，并著手建立“京東大學(xué)”。
京東商城近些年高速增長(zhǎng)，員工迅速增加。在這個(gè)背景下，按照公司業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)的戰(zhàn)略需求，開(kāi)展了許多培訓(xùn)項(xiàng)目。有針對(duì)主管級(jí)的儲(chǔ)備干部培訓(xùn)，針對(duì)經(jīng)理級(jí)的新晉管理培訓(xùn)，針對(duì)中高層的MBA/EMBA培訓(xùn)；特別是舉辦數(shù)屆針對(duì)應(yīng)屆生的“管理培訓(xùn)生項(xiàng)目”和針對(duì)經(jīng)理的“管理干部項(xiàng)目”為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備了大量人才，效果顯著。
京東整個(gè)課程體系以企業(yè)文化為核心，以員工業(yè)務(wù)技能和管理能力提升為主線，以職業(yè)化素養(yǎng)熔煉為支脈，包括團(tuán)建拓展、職業(yè)化素養(yǎng)、業(yè)務(wù)進(jìn)階、管理進(jìn)階、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力等七大系列。現(xiàn)有課程300多門(mén)，終年開(kāi)設(shè)不斷更新。
講師體系是開(kāi)展培訓(xùn)的核心資源。京東不僅與許多知名培訓(xùn)咨詢(xún)公司建立良好關(guān)系，擁有大量外部講師資源，在公司內(nèi)部也組建了一支強(qiáng)大的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。現(xiàn)有內(nèi)部講師近600余人，包含基層最優(yōu)秀的員工、經(jīng)理，總部的總監(jiān)、VP。公司定期舉辦內(nèi)訓(xùn)師集訓(xùn)營(yíng)，給內(nèi)部講師傳授“呈現(xiàn)技巧”“課程開(kāi)發(fā)”等更專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)。
除了完備的培訓(xùn)體系，近日，京東商城集團(tuán)還宣布推出了名為“安居計(jì)劃”的員工無(wú)息貸款購(gòu)房購(gòu)車(chē)計(jì)劃，用于幫助員工購(gòu)房購(gòu)車(chē)，安居樂(lè)業(yè)，貸款總額預(yù)計(jì)高達(dá)數(shù)億元。
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本文標(biāo)題：京東商城升級(jí)培訓(xùn)體系
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