北京時間8月31日消息，據國外媒體報道，受社交游戲開發商Zynga增長速度放緩及股價不斷下滑導致員工股權激勵價值下跌的影響，該公司的高管離職潮仍在繼續。消息人士周四透露，該公司的副總裁比爾·穆尼和布萊恩·伯特維斯爾已經加入了離職高管的行伍。
穆尼此前擔任Zynga工作室副總裁，也是流行農場類游戲“FarmVille”的總經理；伯特維斯爾則是Zynga營銷副總裁。上述二人均在本周離職。因為Zynga股價的不斷下滑導致員工獲得的公司期權價值受損，公司首席執行官馬克·平卡斯一直無力阻擋高管的不斷流失。自2011年12月進行首次公開招股至今，Zynga股價累計跌幅已經達到了近71%，這也讓握有公司股票期權的員工的士氣受到重創。消息人士本月透露，為了提升員工士氣，平卡斯本月曾向全體員工授予了股票期權。
除去上述二人之外，已經有五位Zynga高管在本月離職，其中包括了離職創業的Zynga首席創意官邁克·維杜。
Zynga發言人達尼·杜德科在周四發表的聲明中表示，與其它科技公司相比，Zynga的高管離職率仍處于一個較低的水平。她說，“在公司成立的前4年時間里，離職率一直維持在1%左右。我們當前的離職率不僅低于自己的預期，而且也低于業內的平均水平。”
Zynga董事、風險投資公司KPCB合伙人威廉·戈登認為，在像Zynga這樣的創業公司發展到目前這個階段，一些高管選擇離職并不是罕見的案例。戈登稱，亞馬遜、蘋果都曾遇到過這一問題的困擾。他說，“當你擁有一位永不放棄的杰出創始人，并不是所有人都會與他留在一起。”
穆尼在職業社交網站LinkedIn的個人簡歷顯示，他在2008年加盟Zynga，此前曾在Lucasarts Entertainment Co.工作；伯特維斯爾則是去年從亞馬遜跳槽至Zynga。
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