人才管理軟件云服務公司北森，4月28日召開發布會，正式宣布獲得經緯中國與青宥仟和領投、紅杉資本繼續跟投的1.1億元C輪投資。
2010年，北森推出了國內首個人才管理云計算平臺iTalent，在這個平臺上，整合了人才測評系統、招聘管理系統、績效管理系統、繼任與發展系統、360度評估反饋系統、員工調查系統等六大產品。借助iTalent平臺，原本碎片式的人力資源管理工作被“一體化人才管理”所取代;依靠云計算技術，企業軟件更加靈活快捷、簡單易用。
報告顯示，18%的中國企業逐漸摒棄傳統eHR軟件。原因是功能不足，以及對實施、交付和售后服務不滿。許多“一刀切”的通用型eHR不適用于某些專業領域。企業開始使用更專注人才戰略的人才管理SaaS軟件。北森的產品很好地滿足了用戶的個性化需求，體現了SaaS軟件在云時代的特征：
一是交互體驗出色，界面友好。企業員工無須經過培訓就能使用其軟件。
二是平臺化、可定制化。此次發布會上隆重推出的北森云是基于云計算的服務平臺，通過互聯網及云端進行服務交互，即一云多用。
三是全服務導向。北森根據客戶的實際需求進行相應的功能定制，提供個性化的售后服務。
無論從規模，產品還是營收來看，北森都是國內Saas行業的領軍企業，北森服務已覆蓋了60%的中國500強企業，預計今年營收逼近2億。
北森CEO紀偉國表示：“SaaS公司不是傳統軟件公司，而是互聯網公司。SaaS軟件強調敏捷的開發模式、快速迭代的產品及基于客戶成功的運營體系，這些恰恰是互聯網模式。”
早在兩年前，經緯便開始集中關注為國內公司提供Saas軟件服務的公司，涵蓋CRM、人力資源、BI、存儲、財務等多個領域，累計投資超過20多家。大量的早期投資使得經緯更加了解企業需求，對市場前景具有更加清晰的把握和判斷。
經緯中國合伙人左凌燁繼續看好北森發展，他認為北森是中國為數不多且已具有5年以上技術及市場積淀的SaaS軟件公司，更是唯一一家在本土人才管理SaaS領域中產品過硬、技術牢靠、擁有行業品牌積淀的公司。“北森走的是人才管理SaaS一體化平臺的道路，目標是成為國內最大的人才管理云計算平臺，到時它將是一家價值數百億的公司。”
企業服務市場具有極高的潛力，美國資本市場佐證了這個判斷：2014年5月，經緯投資的云計算客戶服務應用提供商Zendesk在紐交所成功掛牌交易，并逆勢大漲。Taleo、Workday、CornerStone等國外人才管理軟件服務商也成為資本市場的熱門股票。
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本文標題：北森獲1.1億元C輪投資：經緯領投 紅杉等繼續跟投
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