11月5日消息，誠益通（300430）2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃2021年業(yè)績考核目標(biāo)為，2021年凈利潤同比增長60%。由于今年前三季度凈利潤同比增長201.28%，深交所要求說明業(yè)績考核指標(biāo)與解限安排的確定依據(jù)及合理性。
9月2日，誠益通發(fā)布2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，本激勵(lì)計(jì)劃擬授予的限制性股票總量不超過340萬股，占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司總股本的1.25%。其中首次授予309.5萬股，預(yù)留30.5萬股。首次授予限制性股票的授予價(jià)格為 5.54 元/股。
其中，業(yè)績考核目標(biāo)為：第一個(gè)解除限售期，以公司2020年凈利潤為基數(shù)，2021 年凈利潤增長率不低于60%；第二個(gè)解除限售期以公司2020年凈利潤為基數(shù)，2022年凈利潤增長率不低于115%；第三個(gè)解除限售期以公司2020年凈利潤為基數(shù)，2023年凈利潤增長率不低于179%。
數(shù)據(jù)顯示，誠益通2021年前三季度實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤6,049.76 萬元，同比增長201.28%。
對(duì)此，深交所要求請(qǐng)結(jié)合 2021 年前三季度經(jīng)營業(yè)績情況、過往年度第四季度業(yè)績的變動(dòng)趨勢(shì)、目前在手訂單規(guī)模、今年以來市場(chǎng)環(huán)境變化和發(fā)展趨勢(shì)等因素，詳細(xì)說明本次股票激勵(lì)計(jì)劃公司層面業(yè)績考核指標(biāo)與解限安排的確定依據(jù)及合理性，是否符合《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》第十一條的規(guī)定，所設(shè)指標(biāo)及解限安排是否合理；截止目前，公司是否已基本明確2021年可實(shí)現(xiàn)的業(yè)績，如是，以2021年作為考核期是否合理，對(duì)2021年業(yè)績指標(biāo)的設(shè)置能否達(dá)到激勵(lì)效果，如能，請(qǐng)說明判斷依據(jù)。
誠益通稱，業(yè)績考核指標(biāo)具有足夠的激勵(lì)效果，有利于促進(jìn)公司競(jìng)爭力的提升。本次激勵(lì)計(jì)劃公司層面業(yè)績考核指標(biāo)的設(shè)定符合《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》第一條的規(guī)定，所設(shè)定指標(biāo)具有科學(xué)合理性。
誠益通強(qiáng)調(diào)，本次激勵(lì)計(jì)劃的解限安排分三期進(jìn)行解限，為更好的發(fā)揮本次股權(quán)激勵(lì)的長期激勵(lì)效果，使方案更合理、公允，公司對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案中解限期每年的解限比例進(jìn)行了調(diào)整，第一、第二、第三個(gè)解限期比例由 40%、30%、30%，調(diào)整為30%、 30%、40%。
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本文標(biāo)題：誠益通2021年限制性股票激勵(lì)業(yè)績考核目標(biāo)相對(duì)較低 被要求說明依據(jù)及合理性
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