【搜狐IT消息】2月17日，據消息人士披露，瑪薩瑪索自上月開始進行全員減薪，減薪幅度為20%-30%。對此，瑪薩瑪索副總裁梅珊則稱該公司僅是進行績效改革。
據瑪薩瑪索內部人士披露，瑪薩瑪索在近日向員工下發了一份合同，合同的主要內容是員工同意執行新的KPI考核，而執行新的考核指標后，除財務和人力部門減薪20%外，其他部門都減薪30%。而在2月15日發放的1月份工資中，這一標準已經開始執行。
“公司稱，在季度結束時會根據KPI完成情況發放剩余工資，但KPI指標訂的過于嚴苛，這實際上就是減薪。”瑪薩瑪索內部員工稱。
對于員工的抱怨，梅珊則否認這是裁員的舉動，而是績效改革。
“進入電商寒冬，瑪薩瑪索需要控制成本，這就需要進行績效改革，比如同樣是1萬塊錢的薪水，我們期望員工的貢獻率更高，這就將KPI制定得更高。雖然我們不會裁員，但瑪薩瑪索必須嚴格控制新的職位，所以我們也希望通過績效改革進行人員優化。”梅珊解釋稱。
近期，隨著資本市場對電商行業的注血減少，多家電商企業出現裁員、減薪甚而關門大吉的情形。此前，網易尚品、呼哈網先后關閉后，走秀網和尚品網進行規模性裁員;而高朋、24券等團購企業也傳出裁員消息。(雷風)
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