美國科技博客TechCrunch周五刊文稱，微軟周四發(fā)布了2012財年第四季度財報，出現(xiàn)了自1986年以來的首次季度虧損。考慮到微軟內(nèi)部官僚主義的盛行，以及Windows Phone手機銷售的乏力，微軟已逐漸失去了忠實用戶的支持。微軟需要采取多方面舉措才能解決這一問題。
以下為文章主要內(nèi)容：
微軟曾多次獲得勝利。Xbox是一個成功的項目，而Windows 8有可能給操作系統(tǒng)的用戶界面和體驗帶來極大改變。不過，微軟過去幾年中也遭遇了許多失敗，例如Zune、C#、Vista和Kin手機。實際上，微軟內(nèi)部的組織架構(gòu)已導(dǎo)致最好的工程師遠離微軟。如果能選擇谷歌或硅谷其他公司，MBA和計算機專業(yè)畢業(yè)生通常不會選擇微軟。
微軟應(yīng)當重新審視公司的整個技術(shù)生態(tài)系統(tǒng)，該公司仍可以扭轉(zhuǎn)當前的困境。
首先，微軟應(yīng)當考慮尋找另一名CEO接替史蒂夫·鮑爾默。比爾·蓋茨是一代科技行業(yè)從業(yè)者敬仰的偶像，而鮑爾默則不具備這樣的特質(zhì)。鮑爾默或許懂商業(yè)，但不會有人希望鮑爾默來幫助調(diào)試Windows 7系統(tǒng)。微軟內(nèi)部需要對技術(shù)發(fā)展的遠見。
其次，不同業(yè)務(wù)的自治是必須的。除非Windows業(yè)務(wù)集團要求移動業(yè)務(wù)集團配合，否則兩個部門應(yīng)當互不干涉。這對企業(yè)業(yè)務(wù)集團來說同樣適用。微軟應(yīng)當在公司內(nèi)部創(chuàng)造競爭氛圍，而不是在同一個項目的不同團隊之間創(chuàng)造這樣的氛圍。
對硬件的向下兼容也給微軟帶來了許多麻煩，微軟在這一方面應(yīng)當采取更積極的做法。在對業(yè)務(wù)來說非常關(guān)鍵的設(shè)備中，Windows CE系統(tǒng)仍隨處可見，這表明用戶很難放棄已經(jīng)習(xí)慣的工具。不過向下兼容所有硬件是一個愚蠢的做法。從技術(shù)上來看，Windows 8走上了正確的方向。通過新版系統(tǒng)，微軟可以促使用戶更換性能更好的硬件。這一模式在移動設(shè)備領(lǐng)域表現(xiàn)良好，而蘋果也采取了這樣的做法。
準確而言，微軟尚未走上Palm和RIM的老路。微軟仍有強大的實力和大筆現(xiàn)金。不過，如果微軟不希望成為另一個早期的IBM，那么需要重新審視未來10年的發(fā)展。
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本文標題：微軟應(yīng)采取3點舉措扭轉(zhuǎn)滑坡趨勢：解雇鮑爾默
地址：http://www.oumuer.cn/a/22/20120721/77544.html
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