跟著互聯網的快速成長，尤其是人們越來越熟悉到網站優化的主要性，所以優化行業可以說是獲得了空前的成長，是以巨匠如潮水般涌入了優化行業，可是因為其準入門檻較低，即只要讀過書會使用電腦對優化感樂趣的，都可以年夜事這一行業，所以造成了巨匠普遍素質不高，曾在著一些不足，筆者在這里就為巨匠闡述一下當下網站優化人員配合存在的三年夜缺陷。
一、網站推廣缺乏打算
seo工作藐小繁雜，千頭萬緒，又經常涉及到多個部門，如不美觀不做好事先的打算，往往輕易無年夜下手，或者這里做一點，那兒那里做一些。我就見過一個站長，seo的常識把握的還不錯，但就是干事缺乏條理和打算，今天做這個關頭字，明天考試考試其他的外鏈體例。剛進去的員工天天跟著他無打算的工作，工作了良久，仍是感受很蒼莽。員工在工作中找不到標的目的和積極性，時刻一長，也就失蹤去推廣的樂趣了，所以要擬定優化方案，按方案的軌范進行，這也是為了讓網站呈現好的推廣效不美觀。
二、網站推廣缺乏合作意識
一個完整的seo團隊應該搜羅：seo司理，頁面優化人員，內容編纂，鏈接培植人員，手藝及設計人員和流量剖析。因為各部門使命分配交叉，良多的優化工作不是有一小我完成的，所以，就需要每小我具有團隊意識和合作意識。就年夜站內優化來看，網站的文章編纂、網站的內部鏈接培植、網站的整體架構的優化等都需要投入較年夜的精神予以優化。而年夜站外優化來看，網站的收錄、網站友情鏈接、網站的外部鏈接培植也是需要正視的。而有的站長缺乏團隊意識，零丁做自己的工作，不與同事交流，當查看自己推廣的效不美觀的時辰，才知道自己的推廣標的目的錯了，呈現這樣的情形，就是缺乏合作意識的默示。
三、網站推廣缺乏合理的放置時刻
此刻因為整個社會的情形，所以造成巨匠一切向錢看，是以有些站長為了多賺點錢，所以就拼命地去接網站的推廣工作，可以說原本一個站的推廣工作就很煩重了，可是就是為了這個錢，所以讓泛博站長迷失蹤了自我，經由過程沒日沒夜的加班，破耗很年夜的精神去工作，巨匠好好想一想，這值得嗎?我想謎底是必定否認的，因為這是在耗損我們的生命啊，所以泛博站長們要理性的接管工作，合理的放置時刻，只有這樣才能健康可持續的工作下去。
雖然以上所說的三點，不是每個推廣人員城市存在的問題，可是對于當前這個還未成熟的行業來說，推廣沒有打算、缺乏合作意識、不能合理放置時刻問題的呈現，是不爭的事實，我在此將其枚舉出來主若是是但愿對欲年夜事優化工作的新手們有個警語的浸染。
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