日前，針對我國中小企業面臨的“招工難”問題，一呼百應平臺從中小企業人才招聘的迫切需求入手，與國內300多萬家中小企業聯合推出大型人才招聘類網站“百應招聘網”（www.yihubaiying.com），為我國中小企業提供免費人才招聘信息發布全程服務，為破解中小企業招工難問題貢獻一份力量。
據了解，近年來，我國中小企業“招工困難”成為困擾中小企業的難題之一。來自致同會計師事務所最新《國際商業問卷調查報告》調查結果顯示，約三成(35%)中國企業表示目前對于熟練工的招聘依然存在較大難度，給企業的發展造成了一定影響。而高新技術行業如信息技術行業(50%)和清潔技術行業(49%)則有高達半數企業表示難以招到熟練技術員工。
可以說，近年來“招工困難”已經成為困擾中小企業企業的兩大難題之一，招工難、人才短缺現象明顯，特別是專業技術人才及高層次管理人才短缺。我國中小企業急需迫切解決這個一個難題。
針對我國中小企業面臨的“招工困難”難題，為了打通中小企業人才招聘的信息渠道，一呼百應B2B商貿搜索引擎平臺通過與自身平臺擁有的300萬中小企業進行合作，全面整合產業鏈的技術人才信息，推出大型人才招聘網站“百應招聘網”（www.yihubaiying.com），為我國中小企業提供免費的人才招聘信息發布全程服務。
據悉，“百應招聘網”（www.yihubaiying.com）目前是國內中小企業領域信息量巨大的平臺。該平臺覆蓋了我國30多個省份，以及港澳臺地區，遍布全國2000多個市縣，行業范圍涉及我國中小企業的360多個行業種類。我國的中小企業通過百應招聘網發布招工用工信息，可以迅速地被求職人員所獲悉。
百應招聘網負責人表示，目前，我國現有中小企業約1000萬戶，中小企業提供了大約75%的城鎮就業機會。可以說，中小企業的招工用工穩定，將關系到國家經濟的穩定發展。作為國內中小企業招聘領域的一家大型網站，百應招聘網正是通過解決我國中小企業迫切的需求，為中小企業的快速發展提供一份力量。
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