3月24日，"世界杰出華商協會主席盧俊卿幸福企業董事長研修班"再度在京開講，來自全國20多個省市的企業家參與研修，場面火爆，氣氛熱烈。據悉，這是2009年以來，盧俊卿舉辦的第100場幸福企業報告會。
世界杰出華商協會主席盧俊卿是幸福企業理論的奠基人與成功實踐者。他對傳播幸福企業理論樂此不疲，企業家們對他的報告更是熱烈追捧，百場演講場場火爆，即便在去年"盧美美"風波中的10多場報告，熱度也有增無減。今年春節一過，他又旋風般地到江蘇、陜西、河南等10多個省進行了巡回演講，每到一處都有很多企業家捧著鮮花到機場歡迎。到鄭州時，河南各大高校的大學生還為他舉行了隆重的歡迎儀式。各地媒體也對此也充滿熱情，盧俊卿所到之處，各大媒體紛紛前來采訪報道。一個多月來，湖北衛視、江蘇衛視、山西衛視、四川衛視等十多家電視臺和200多家主流媒體對其舉行了滿腔熱忱的報道。
隨著幸福企業理論不斷深入人心，他的《幸福企業才是最好的企業》一書也炙手可熱。2011年12月，第一本樣書以30萬的天價被一陜西企業家收藏。今年1月，新書上市第二周，即成為全國最大書城北京西單圖書大廈暢銷書第一名。新書出版不到一月，首版告罄，當當網、卓越網及10多個省級新華書店一度脫銷，第二版已于2月中旬上市。
更為難得的是，很多企業迅速響應盧俊卿創建幸福企業的倡議，開始創建幸福企業。從1月15日到3月5日，短短幾十天，便有寶龍、宏遠、匯通、正泰等6家企業舉行了創建幸福企業示范單位啟動儀式，一大批企業開始旗幟鮮明的創建幸福企業。一個理論如此快速被引入實踐，實屬罕見。可以預見，一場建設幸福企業的大潮必將在中國大地迅速興起，幸福企業必將在大江南北雨后春筍般涌現。
盧俊卿的幸福企業理論，顛覆了企業管理學界一系列傳統觀點，首次提出："幸福力才是終極的企業核心競爭力"，"幸福企業才是最好的企業"， "企業的根本任務是追求幸福最大化，而不是利潤最大化"，"企業是為員工（老板也是員工）謀幸福的工具，不僅僅是為老板賺錢的工具"， "幸福文化是企業文化的至高點"；"幸福企業是用心建設的，而不是用錢建設的"。他還創造性地提出了幸福企業的五項指標：快樂工作，共同富裕，共同發展，受人尊敬，健康長壽。這些觀點讓人耳目一新，得到學術界和企業界的極大認同和高度評價。
關鍵字：盧俊卿
新聞素材來源：中國新聞采編網
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本文標題：盧俊卿百送幸福，企業家趨之若鶩
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