[導(dǎo)讀]蘋果的這一變化，正值公司股東對股價不斷下滑、持有的現(xiàn)金數(shù)量不斷增多、以及競爭不斷加劇感到焦慮，導(dǎo)致公司面臨更多壓力之時。北京時間3月1日消息，據(jù)國外媒體報道，蘋果今年2月對企業(yè)治理措施中關(guān)于管理層薪資水平測定標(biāo)準(zhǔn)的立場發(fā)生了轉(zhuǎn)變。依據(jù)執(zhí)行的新準(zhǔn)則，蘋果管理層必須持有三倍于年薪的公司股票。
根據(jù)蘋果官方網(wǎng)站“企業(yè)治理”頁面的政策公告，蘋果這一新政已于2月6日開始執(zhí)行。這一時間較蘋果發(fā)布最終的委托聲明書早大約一個月時間，較公司本周三舉行的年度股東大會早約三周。此前，美國最大的公眾養(yǎng)老基金--加州公共雇員養(yǎng)老基金(California Public Employees Retirement System)--一直在就此問題進(jìn)行游說。截至目前，蘋果發(fā)言人對此未置可否。
蘋果的這一變化，正值公司股東對股價不斷下滑、持有的現(xiàn)金數(shù)量不斷增多、以及競爭不斷加劇感到焦慮，導(dǎo)致公司面臨更多壓力之時。對沖基金經(jīng)理大衛(wèi)·艾因霍恩(David Einhorn)上月把蘋果告上法庭，迫使蘋果把更多的現(xiàn)金返還給股東。自去年9月蘋果股價創(chuàng)出歷史新高以來，該公司股價直接目前的累計跌幅已經(jīng)超過了30%。
本周三，蘋果股東在股東大會中勉強(qiáng)通過了管理層薪酬報告。僅有61%的蘋果股東支持這一提議，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及去年類似報告83%的得票率。在股東大會中，一項“要求所有的高管在退休之前必須保留有33%的蘋果股票”的提議并沒有通過票選。該提議由散戶投資人、企業(yè)治理擁護(hù)者詹姆斯·邁克里奇(James McRitchie)提出。
在今年1月7日發(fā)布的委托聲明書中，蘋果董事曾敦促股東投票反對邁克里奇的提議，因為它“可能破壞公司吸引和保留高管的能力。”蘋果在當(dāng)時的委托聲明書中還指出，這一提議“無法給公司帶來好處”，并強(qiáng)調(diào)公司首席執(zhí)行官蒂姆·庫克(Tim Cook)和董事們早已按照要求持有了公司股票。最終，邁克里奇的提議僅僅獲得了29.7%的得票率。
依據(jù)蘋果的新政，執(zhí)行官們需要持有三倍于年薪的公司股票，他們有五年時間來滿足這一要求。該文件還重申了蘋果的現(xiàn)有政策，即首席執(zhí)行官必須持有十倍于年薪的公司股票;非受雇董事持有五倍于年聘金的公司股票。蘋果董事會董事的聘金最低為5萬美元，董事會特定委員會委員的聘金則會更高。
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本文標(biāo)題：蘋果調(diào)整企業(yè)治理準(zhǔn)則 高管持股須達(dá)年薪三倍
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