【IT商業(yè)新聞網(wǎng)訊】（記者 村泉）有消息稱，7月25日，中國移動(dòng)召開了全集團(tuán)的視頻會(huì)議，董事長奚國華在會(huì)上通報(bào)了總部各部門及省公司總經(jīng)理競(jìng)聘的進(jìn)展情況。據(jù)悉，此次中高層競(jìng)聘是中移動(dòng)到目前為止涉及職位最多、參與人員最多、受關(guān)注度最高的一次競(jìng)聘，最后有16人被選出，擬先任用，已進(jìn)入公示階段。
此前的今年4月，中國移動(dòng)啟動(dòng)總部部門及省公司負(fù)責(zé)人的公開競(jìng)聘，奚國華親自主導(dǎo)、總裁李躍及所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員參與。以如此高規(guī)格和如此大規(guī)模的高管公開競(jìng)聘，這在中國移動(dòng)成立以來尚屬首次。
圖片來源：華爾街日?qǐng)?bào)
5月中旬時(shí)，曾有知情人士透露稱，中移動(dòng)省公司及總部部門總經(jīng)理競(jìng)聘已接近尾聲將出結(jié)果。除了競(jìng)聘外，中國移動(dòng)還會(huì)有一些省公司及總部部門總經(jīng)理的輪崗，兩者交織在一起，中國移動(dòng)中高層干部調(diào)整的規(guī)模將不會(huì)小。
知情人士透露，此次競(jìng)聘中國移動(dòng)全集團(tuán)共有377人報(bào)名應(yīng)聘，其中應(yīng)聘正職職位接近50人，應(yīng)聘副職職位320多人。
據(jù)悉，中國移動(dòng)對(duì)此次競(jìng)聘的設(shè)計(jì)非常細(xì)致，派出專門團(tuán)隊(duì)策劃和實(shí)施競(jìng)聘工作方案。整個(gè)考試競(jìng)聘過程非常嚴(yán)密，從筆試及面試考題設(shè)計(jì)、試卷評(píng)判，到參試人員的組織方式，全過程均實(shí)行嚴(yán)格的封閉管理。
另外，中國移動(dòng)集團(tuán)公司黨組全體成員親自歷時(shí)3天半對(duì)復(fù)試人員進(jìn)行集體面試。
自去年以來，中國移動(dòng)已經(jīng)調(diào)整了部分總部部門及省公司總經(jīng)理，但主要以輪崗為主，屬于平調(diào)，此次競(jìng)聘則是公開選拔管理人員，相當(dāng)于提拔，將為中國移動(dòng)補(bǔ)充大量年輕的中高層干部。
參與此次競(jìng)聘的人員透露，中國移動(dòng)對(duì)此次競(jìng)聘的流程做了非常精心的設(shè)計(jì)，共分為報(bào)名、資格審核、統(tǒng)一考試、確定初步人選、組織考察、決定任用等多個(gè)環(huán)節(jié)，考試方式有筆試、素質(zhì)測(cè)評(píng)、兩輪面試。這樣的流程設(shè)計(jì)其主要目的是為了體現(xiàn)全面性，以全面考核應(yīng)聘人選的基本素質(zhì)和發(fā)展能力。
據(jù)透露，在第一輪的面試中，入圍人選共122人。在第二輪的初次面試中，根據(jù)成績有51人入圍復(fù)試。在復(fù)試中，按成績排序，結(jié)合個(gè)人年度績效確定差額考察人選共26人。根據(jù)考察結(jié)果，決定先任用16人，目前已在相應(yīng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示。估計(jì)經(jīng)考察后的其他優(yōu)秀人選，后續(xù)還將可能有別的任用。
據(jù)了解，公示16人中4人為正職，陜西移動(dòng)副總經(jīng)理趙大春提任陜西移動(dòng)總經(jīng)理，安徽移動(dòng)副總經(jīng)理陳力提任青海移動(dòng)總經(jīng)理，山東移動(dòng)副總經(jīng)理劉堅(jiān)提任新疆移動(dòng)總經(jīng)理，集團(tuán)總部市場(chǎng)部副總經(jīng)理提升集團(tuán)總部投資辦公室主任。除此之外的12人，為省公司網(wǎng)絡(luò)部老總、市場(chǎng)部老總將被跨省提任為省級(jí)公司分管網(wǎng)絡(luò)、市場(chǎng)條線的副總，也有的將被提任為總部部門副總，分管市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)、業(yè)務(wù)等核心領(lǐng)域，此次將被提任為總部部門副總的還有來自總部相關(guān)部門競(jìng)聘結(jié)果優(yōu)秀的處室經(jīng)理。 上一頁1 2 下一頁
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本文標(biāo)題：中國移動(dòng)最大規(guī)模高管競(jìng)聘落幕 凸顯新思維
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