摩托羅拉移動南京研發中心(以下簡稱“南摩”)員工抗議公司裁員的事件正持續發酵。根據南摩員工發布至新浪微博的信息，被裁員工在公司門前拉起橫幅，對公司“非法”裁員表示強烈抗議。那么，是什么樣的深層原因導致了員工與公司之間如此激烈的沖突？
良辰美景夢一場
2011年8月，谷歌宣布以125億美元的價格收購摩托羅拉移動。根據接近摩托羅拉移動的消息人士的說法，當時該公司員工普遍認為，自己將成為“谷歌人”，并將享受谷歌的高薪和優厚福利。公司上下一時歡欣鼓舞。
但是作為谷歌的全資子公司，摩托羅拉移動上周宣布將裁員20%，并關閉全球94個辦事處中的1/3。南摩同樣卷入了此次裁員風波。裁員消息于上周五左右向員工宣布，這一突如其來的變故引起了普通員工的驚慌和不滿。
補償不公難平衡
根據摩托羅拉移動此次的裁員方案，裁員中的補償為“N+2”，其中“N”為工作年限。這一補償符合科技公司的慣例做法，與南摩同處一地，屬于同一行業的南京朗訊在此前裁員中也采取了類似方案。
然而內部消息人士表示，南摩員工對這一補償方案普遍感到不滿，并認為公司應支付更多賠償。另一方面，員工認為，南京研發中心在摩托羅拉移動的各個研發中心中成本處于較低水平，而業績表現良好，因此裁減該研發中心的做法并不公平。
前路堪憂雪加霜
員工抗議裁員的背后或許還有另一層原因：在習慣了摩托羅拉移動的高薪和悠閑工作氛圍后，許多人不愿輕易放棄這份工作，而對未來另謀高就的前景也感到擔憂。
據悉，南摩主要從事與手機相關的開發，參與的工作包括BSP、底層、應用、框架和技術支持等。盡管摩托羅拉移動等公司近況不佳，但市場對這類人才的需求仍然很大。 上一頁1 2 下一頁
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