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大富科技蹊蹺更換保薦人 高管接二連三辭職

作者: 來源:IT新聞網 2012-12-29 00:02:39 閱讀 我要評論 直達商品

“辭職”是大富科技在面對通信市場萎靡之際高管們的連鎖反應;“驚詫”則是三季報業績一落千丈后投資者的集體驚呼。而如今,大富科技又添加了“更換保薦機構”的標簽,此中緣由耐人尋味!

“辭職”和“驚詫”成了今年大富科技的兩個關鍵字。“辭職”是大富科技在面對通信市場萎靡之際高管們的連鎖反應;“驚詫”則是三季報業績一落千丈后投資者的集體驚呼。而如今,大富科技又添加了“更換保薦機構”的標簽,此中緣由耐人尋味!

11月25日,大富科技公告稱,由于保薦代表人工作變動,公司保薦機構變更為長城證券。

一方面是今年9月原保薦機構西南證券給出跟蹤報告稱大富科技與控股股東存在資源互相占用的情況,一方面是隨后公司新一屆高管接連辭職,三季報突顯巨額虧損。同時,11月初的投資者關系平臺上,投資者也是言語激憤,要求大富科技重選董事會成員,而大富科技只得好言勸慰。如今更換保薦機構和保薦代表人,大富科技意欲何為?

蹊蹺更換保薦人

大富科技于2010年10月上市,是國內移動通信基站射頻器件、射頻結構件研發生產和服務提供商,上市時聘請的是西南證券任首發保薦機構,保薦代表人為吳玎、田磊,持續督導期限至2013年12月31日止。

11月25日,大富科技公告稱,由于保薦代表人工作變動,為了保證持續督導工作的正常進行,2012年11月22日,公司與西南證券終止了保薦協議,與長城證券另行簽訂了持續督導協議,由長城證券擔任保薦機構,完成剩余的持續督導工作。長城證券已指派黃梅女士、漆傳金先生擔任大富科技2010年度首次公開發行股票剩余持續督導期內的保薦代表人,持續督導期至2013年12月31日止。

一般情況下,一旦保薦機構的保薦人出現工作變動,該保薦機構一般都會與上市公司商議另指定保薦人代為執行保薦職責,而上市公司也無異議,聯合化工、北車股份和中捷股份等莫不是如此。但西南證券的保薦人工作變動后,未現西南證券另指派保薦人,而是大富科技直接更換保薦機構,雙方的合作斷然終止。

投資者指出,即便是工作變動,為何西南證券該2名保薦代表人同時工作變動,況且西南證券其他保薦人完全可以做到另指派保薦人繼續行使保薦職責。那么是西南證券不愿再為大富科技繼續保薦工作,還是大富科技不愿西南證券做自己的保薦機構?

而就在2個月前,即今年9月,西南證券給出的大富科技1-6月跟蹤報告指出,大富科技存在與控股股東廠房互用、土地占用等情況,最終通過關聯租賃才得以解決問題。

不過有投資者指出,或許真正讓西南證券不勝其擾的可能是關聯交易部分,大富科技上市剛2年,就連續多次資本運作,通過并購注入其他公司股權,并且控股股東的資產也多次向大富科技轉讓,而其中溢價的公允性難以衡量,因此西南證券面臨這種局面應該也是進退維谷。

高管接二連三辭職

管理不善是重要原因?

其實,大富科技今年的重頭大戲還是高管辭職和三季度的蹊蹺巨虧。

高管離職在資本市場屢見不鮮,但對上市剛2年的大富科技,今年4月14日剛就任的新一屆高管房天濤、徐進,不足半年就紛紛解職離去,而去年末剛就任的財務總監林研也辭職離開,的確令人愕然。

11月初投資者在投資者管理平臺向大富科技發出質疑:上述三人短期內集中辭職,不會就是這么簡單的個人問題吧?大富科技給出的回復似乎也頗顯無奈:上述三位高管提請辭職確系其個人原因,他們已對公司具體說明,公司尊重其選擇!

作為一個成熟的職業經理人,即便對公司的市場策略、前景和大股東等有諸多意見,辭職的時候也只是委以個人原因,實際上離職的真實原因大家往往心照不宣。典型的例子是,原愛國者總裁曲敬東離職時并未宣布緣由,離職后不留情面地微博炮轟愛國者董事長馮軍。

最令人不解的是大富科技財務總監的離職,大富科技第一任財務總監莊任艷曾從事6年的會計工作,并在于2001年至2009年在香港上市公司瑞聲聲學科技控股有限公司任職財務總監及董事會秘書,可謂財務經驗豐富,并熟悉各種證券法律法規。第二任財務總監林妍也是十年財務經驗,曾在普華永道會計師事務所任職5年,殼牌(中國)有限公司也任職5年。上述2人在任職大富科技前都能沉住氣在一家公司任職多年,但到大富科技后,前者任職不足2年,后者任職不足一年就掛冠解職。對于后者的離職,董秘劉偉曾回應稱林妍的離職是想要回家照顧家人。

實際上,伴隨林妍、房天濤離職的是,大富科技三季度超乎尋常的虧損,公司從半年報的凈利潤4808萬元,三個月后變為-4023萬元,也就意味著第三季度巨虧8831萬元。

值得注意的是,副總裁房天濤、徐進是今年4月14日新聘入大富科技管理層的,且大富科技支付其2人的薪酬不菲,今年上半年徐進從大富科技領取的薪酬高達66.7萬元,僅次于董事長孫尚傳,而房天濤領取的稅前薪酬也列為董監高中第三名、為55.39萬元。可見,大富科技很可能當時想搬來此2人做“救火隊長”,然而業績一墜千丈,兩人自感力不能及因此相繼離職。有投資者如是猜測。

當然,大富科技的經營狀況不佳也存在爭議:一方面業內多家通信設備企業均表示行業不振因此業績下滑,大富科技也在所難免;另一方面,大富科技上市后通過資本運作并入多家子公司且未能實現整合,以至于商譽過高,費用控制力度不足,造成大幅虧損。

11月中旬的投資者互動平臺上,投資者表達了對大富科技諸多埋怨和憤慨,不過大富科技回應稱,公司本年度前三季度的經營結果,公司全體高級管理人員愿意承擔責任,目前正在積極采取改進措施。

而對于投資者的各種意見,中國資本證券網致電大富科技董秘劉偉,但辦公室人員告知劉偉正在開會,會后將回電,不過截至發稿前中國資本證券網并未接到回復。


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