摩托羅拉移動(dòng)被谷歌收購(gòu)后，其1.9萬(wàn)名員工將變成谷歌人，他們將面臨許多挑戰(zhàn)，最艱難的可能是谷歌人的態(tài)度。
兩家公司員工即將發(fā)生文化沖突。一位不愿透露姓名的Android前高管稱，谷歌員工的平均智商比摩托羅拉員工高出20個(gè)點(diǎn)。
此前也有類似的故事。通過(guò)招聘進(jìn)入谷歌的員工，尤其是工程師，要花很長(zhǎng)時(shí)間去平等接受由于公司被收購(gòu)而進(jìn)入谷歌的人，因?yàn)樗麄儧](méi)有通過(guò)谷歌著名的強(qiáng)硬篩選過(guò)程，有的人并非來(lái)自同樣高級(jí)別的大學(xué)。
換句話說(shuō)，摩托羅拉移動(dòng)的員工將不得不挨個(gè)證明自己。
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本文標(biāo)題：Android前高管：谷歌員工智商比摩托高20個(gè)點(diǎn)
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