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蘋果CEO庫克已體現出自有風格 與喬布斯迥然不同

作者: 來源:IT新聞網 2012-12-29 04:04:04 閱讀 我要評論 直達商品

盡管庫克在8月接替喬布斯出任蘋果CEO時曾表示,不會對公司的文化和戰略作出改變,然而有知情人士表示,庫克事實上在蘋果的日常運營中,已體現出自有的管理風格,而且是與喬布斯曾經的管理和運營方式不完全一致的風格。

據《華爾街日報》報道,盡管蒂姆·庫克(Tim Cook)在8月接替喬布斯出任蘋果CEO時曾表示,不會對公司的文化和戰略作出改變,然而有知情人士表示,庫克事實上在蘋果的日常運營中,已體現出自有的管理風格,而且是與喬布斯曾經的管理和運營方式不完全一致的風格。

該知情人士表示,在最近的幾周里,庫克開始傾向關注那些以往喬布斯從不感興趣的行政事務,譬如促銷活動以及企業匯報結構等等。另外,這位年僅50的新任CEO,還在一定程度上展現出了比喬布斯更友善對待員工的一面,并多次在公司內部的郵件中親切地以“團員”稱謂蘋果全體員工。

知情人士認為,庫克正在蘋果展現一種不同的企業哲學。例如庫克最近宣布的一項慈善計劃 ——從今年起蘋果員工對非盈利慈善機構捐贈時,公司將匹配員工善款金額,每年每位員工限額1萬美元。在喬布斯時代,這樣的慈善捐贈是不可能發生的,因為喬布斯曾在非正式場合親口表示,他反對直接將錢贈予他人。

然而,知情人士也說,庫克不會對蘋果的大部分企業文化作出修改。而相反的,他本人還是蘋果文化的信奉者。庫克認為,蘋果產品的開發與設計,以及公司高度保密的作風,是公司成功的關鍵。

從庫克正式出任蘋果CEO一職以后所作出的改變來看,庫克是一位講究紀律性的CEO,因此在未來的幾年里,井井有條的作風將成為庫克的標志。

蘋果的發言人拒絕對上述評論發表意見,CEO庫克也沒有接受采訪。

喬布斯與庫克共同的朋友和同事表示,從一份反映銷售、預期以及供應鏈的圖表就能看出,庫克是一個更講究紀律的經理人。相比之下,喬布斯對管理方面僅有一點點的耐心。前蘋果員工還表示,庫克非常平易近人,是多年來公司董事會中最能提出與喬布斯意思相近的高管。

自今年8月起擔任CEO以來,庫克就對公司最大的教育部門展開了重組合并計劃。該部門早些年由蘋果整個企業結構中剝離,多年來一直獨立運作。但庫克決定將該部門分拆,分組并入公司的銷售部和市場部中去。 上一頁1 234 下一頁


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