【IT商業新聞網綜合報道】（記者 吳澤）200家招聘企業，3500個工作崗位，約6000名應聘學生，在昨天由廣東省教育廳組織的一場綜合類招聘會上，獨占9個展位的深圳富士康科技集團格外引人注意：學生們在展臺前有序排著長隊、靜待投遞簡歷，盡管富士康跳樓事件在人們心理上的陰影還未散去，但這似乎并沒有阻止求職者的熱情。
記者隨機訪談，發現大多數求職者對此并不介意。仲愷農業工程學院機械電子工程專業的林同學表示：“主要看專業對不對口。我覺得富士康的工作環境、薪酬都不錯，又是500強企業。”
廣州大學化學工程專業的小潘卻似乎有點猶豫，說：“富士康之前多名員工跳樓的事情，大家都知道的啦。所以我有點猶豫。”
富士康招聘負責人李先生說，當天招聘的主要是英語、日語、會計、電子、自動化和化學工程等技術類人才，且需求量很大。對于之前富士康多人連續跳樓的事情，李先生說：“沒有影響，大學生都很理解。很多學生過來應聘，沒有人問到相關問題。我們開出的條件也很好，試用期6個月，一本畢業生工資大概有3800元/月，二本的也有3500元，轉正之后一般都有4000元以上。”
此外，在招聘會現場，不少工程類專業的女生稍顯急躁，性別在行業內的客觀劣勢不容回避。
就讀于廣工土木工程專業的關同學和蕭同學說，很多專業對口的單位都要求男生，這個專業的女生特別難找工作。“上個月的好幾場招聘會我們都來了，全都沒結果。很多單位覺得，這項工作常常要跑工地，加班加點，男生比較合適。”她們兩人皆認為，在招聘會現場找到工作的機會很渺茫。
在廣大讀化學工程的林同學也有相同擔憂，“剛才我在一家企業投簡歷時就被問‘你一個女生干嘛讀這么個專業’，說如果我愿意做行政的話就改天面試。”林同學說，“我們班的女生大部分都讀研去了。”
據悉，富士康招聘非常“高效率”，一般來說現場收簡歷篩選后，下午1時就在廣工安排筆試，通過者進入面試，當天下午五時半之前即可確定結果。
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