“現(xiàn)在招工可難了，基本一天一個價。從原來的每個工人每天80塊左右上升到90塊，再到現(xiàn)在的120塊，估計接下來就得150塊了。”廣州泰瑪皮具有限公司董事長胡元弟最近頗為煩惱，盡管開出的工資提了又提，但卻依然沒有為公司招來足夠的熟練工人。在最高峰時期，泰瑪皮具曾聘用過800多名工人，而現(xiàn)在卻僅余200多名在職員工。
有這樣苦惱的不止胡元弟一人。自2008年金融危機以后，以珠三角為代表的沿海傳統(tǒng)制造業(yè)面臨的“招工難”問題一直沒有得到很好解決，而時至年關(guān)，勞力吃緊的現(xiàn)象更加凸顯;雪上加霜的是，今年以來，歐美債務(wù)危機導(dǎo)致國際市場需求不振，國內(nèi)原材料價格、人民幣匯率波動，勞動力優(yōu)勢喪失，中低端訂單發(fā)生轉(zhuǎn)移，中短單占比居高不下，寒氣逼人的外貿(mào)出口形勢讓不少中小企業(yè)難以支撐。
在隨機抽取2000家中小外貿(mào)企業(yè)，并對其進行全年的跟蹤和檢測后，深圳市一達通企業(yè)服務(wù)有限公司12月發(fā)布了《2011年1月~11月中小企業(yè)外貿(mào)指數(shù)報告》。報告顯示，與往年年底外貿(mào)企業(yè)訂單穩(wěn)步上升相反，最近兩個月，中小外貿(mào)企業(yè)訂單驟降，降幅達三成;并指出，預(yù)計明年上半年，中小外貿(mào)企業(yè)面臨的形勢更為嚴峻，為近些年來最困難的時期。
“今年感覺到真正的危機到來了。”胡元弟對記者表示。他也很明白企業(yè)招不到人的癥結(jié)所在，“一是年關(guān)，每年年末基本上很少人進廠，工人都辭職回家過年了;長期來看，‘招工難’與中小企業(yè)整體的不景氣有關(guān)系，工人害怕企業(yè)不知哪天虧損倒閉，要不回工資，所以寧愿選擇簽短期合同，以臨時工的身份進廠，保護自己。”
對于“用工荒”的成因，廣東省社科院區(qū)域與企業(yè)競爭力研究中心主任丁力提供了另一種見解。他表示，按照國內(nèi)勞動力的供給規(guī)律，前幾年存在的長三角和珠三角勞動力分流至中西部地區(qū)的現(xiàn)象，這幾年應(yīng)已基本調(diào)整到位，所以除了以前所講的因素，不排除是有些企業(yè)在國內(nèi)外經(jīng)濟不景氣的情況下，做出的主動收縮產(chǎn)能和調(diào)整結(jié)構(gòu)之舉。此外，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整也會導(dǎo)致用工結(jié)構(gòu)失衡，譬如紡織服裝業(yè)對從業(yè)者的學(xué)歷要求相對較低，而機械、生物制藥、LED等行業(yè)對文化技術(shù)的要求則更高一些。
除了用工緊缺，各方面的數(shù)據(jù)也在顯示，中小企業(yè)的出口訂單也愈見疲態(tài)。海關(guān)廣東分署發(fā)布的2011年1~11月廣東省進出口貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，今年下半年，加工貿(mào)易進、出口的增幅呈逐月回落趨勢，加工貿(mào)易出口增幅從6月的18.4%回落至11月的負增長;下半年以來對中國香港、美國和歐盟等主要市場的增速也在減緩。
“今年下半年世界經(jīng)濟都在走下坡路，非洲、中東、東南亞等主要客戶的訂單減少了一半，工廠利潤也減少了將近五成;再扣除為員工漲工資和改善福利條件的成本，純利潤只剩很少。”廣州市白云區(qū)帝威琪音響廠外貿(mào)經(jīng)理陳曉峰說。不過，陳曉峰認為明年春節(jié)過后情況會變得好些，隨著庫存的基本消化，3~4月份將會迎來一個大的采購潮，而屆時他將有機會承接一些倒閉工廠流失的訂單。
對于向內(nèi)地進行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的問題，陳曉峰坦言，對于音響行業(yè)而言，盡管內(nèi)地的人工便宜，政府提供稅收支持等各項條件很誘人，但是由于內(nèi)地缺乏完整的產(chǎn)業(yè)鏈，交通運輸不便，遷過去會導(dǎo)致采購成本增加，所以這個行業(yè)的遷移并不是那么容易。
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本文標(biāo)題：用工荒訂單減 珠三角企業(yè)年底如何突圍?
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