【IT商業新聞網訊】（記者 村泉）據報道，思科首席執行官約翰·錢伯斯（John Chambers）今日透露了自己的退休方案。這位CEO或在2到4年內卸任，其繼任候選人多達10位。
錢伯斯去年調整了公司管理層，阻止了利潤率的下滑，并從Juniper、惠普及其他競爭對手處搶得訂單。錢伯斯稱，高層調整是為了給公司更換CEO做準備。
“你們會看到這些變化是如何發生的，董事會與我的職責是確保交接順利完成，”錢伯斯說。“如果董事會、股東都需要我，我會留任董事長一職。”“你們會看到我把權力做更多下放，”錢伯斯說。“我們已經開始這樣做，人們會看到這種趨勢越來越明顯。我不會讓高層束手束腳。”
若錢伯斯發生意外，突然間無法履職，思科首席運營官加里·摩爾（Gary Moore）會接任CEO的角色。錢伯斯表示，下一任CEO可能會從公司內部產生。
錢伯斯表示，候選掌門人每季度都會接受公司董事會的評估。候選人包括思科全球運營執行副總裁羅伯特·勞埃德（Robert Lloyd）、美洲業務高級副總裁查克·羅賓斯（Chuck Robbins）、全球服務高級副總裁艾德扎德·奧佛比克（Edzard Overbeek）。
不過，今年5月時有報道援引一位與思科仍有密切關系的前高管透露稱：“任何威脅錢伯斯職位的人士都被驅趕走了。最奇怪的是，每次錢伯斯在討論退休事宜時，他總是說再過兩年退休。錢伯斯把思科當作實現他政治抱負的平臺。”該高管還稱：“在思科，沒有人能夠成為首席執行官，加里·摩爾（Gary Moore）也不可能。”加里·摩爾是思科的第一任首席運營官，于2011年2月加盟思科。
該高管還稱，不要指望思科董事會能夠干預首席執行官的任命之事，或者是強行推動管理層更替。該高管稱：“從思科董事會的構成來看，所有的董事會成員都是由錢伯斯一人選定，每位董事在他們自己的首席執行官期間，都沒有什么偉大的表現，例如卡羅爾·巴茨（Carol Bartz）。他們更不會說‘錢伯斯，你做錯了’之類的話。”
錢伯斯自1995年起出任思科首席執行官。在快速多變的科技行業中，他的任期相比其他公司高管要長出很多。現年63歲的錢伯斯已將思科打造為全球市值最高的公司之一。在他的領導下，這家公司安然度過了互聯網泡沫時期，并頂住了近期經濟萎縮的壓力。
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