■ “南摩裁員事件”追蹤
摩托羅拉移動南京研發中心（下稱南摩）裁員又有新進展。摩托羅拉移動中國區公關經理司軒軍昨日透露，原本定于27日與南京研發中心員工強制解約的摩托羅拉移動又將解約期限延長54天，至11月20日，工資也將發至同日。
本月24日，南摩員工收到公司人事發的郵件，稱員工須在9月27日簽署離職協議，所獲賠償為N+2。其中，N對應的是當地社會平均工資的3倍，2對應的是基本工資。此外，補充住房公積金一次發放，未休年假也將得到補償。若27日沒有簽離職協議，則公司將單方面解除勞動關系。賠償也只是N。
昨日是規定簽字最后時間。摩托羅拉移動做出退讓。
南摩員工代表吳尊（化名）昨日表示，“得知27日必須簽字的時候，員工很憤怒。與北京來的人事理論。”如今，公司確實已將簽署離職協議延遲。員工又多出時間來找工作。
摩托羅拉移動中國區公關經理司軒軍昨日也表示，考慮到馬上要過節，有些員工已經休假，所以人事部門向公司申請延長簽字期限。
對于南摩員工來說，公司的妥協意味著他們的抗爭取得一定效果。在得知南摩要關閉后，員工兩次拉條幅抗議，并與公司進行了三次談判，希望能夠保留或者延期關閉，留出時間找工作。
“公司做出了妥協。不過沒有達到員工的預期。我們希望能夠在大部分員工都找到工作后再關閉。”吳尊稱。據他介紹，在南摩，找到工作的僅有一百多人，大部分是去了中聯創科、聯想、酷派等企業。此次裁員共500多人，截至昨日，已有60名員工簽署離職協議。
■ 南摩裁員事件回顧
●8月15日 南摩員工抗議裁員。
●8月28日 摩托羅拉移動亞太區總裁劉飛抵達南京與員工談判。員工提出增加賠償。
●9月6日 摩托羅拉移動美國總部法律人士約翰與員工進行談判，稱不能增加賠償，可延期關閉。
●9月24日 員工收到郵件，要求27日下午兩點前簽字。
●9月27日 摩托羅拉移動延遲簽字期限。
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